实行百分制评分，1.报考对象：面向全县工，作单元正在编正在？岗的全额拨款工作编制职员(个别岗亭含训诲编制职员)，每次加3分。(4)以上累计计分不抢先10分。正在处分功夫或影响功夫的;或正正在承担相合部分审查尚未作出结论的。江西工作单元考察网同步江西华图聘请消息：2021中共石城县委散布部面向县内工作单元公然选调职业职员6人通告，更众合于2021选调,若报考人数达不到开考条件。

　　资历审“查贯、穿于选调职业全进程。苛重测试参考职员计谋外面水准、文字归纳材干、散布思思文明交易学问等。按报考对象总效果从高分到低分按次递补。苛重测试参考职员归纳领悟和办理本质题目的材干、逻辑思想材干、讲话外达材干和心绪本质等。由中共石城县委散布部向县内工作单元公然选调职业职员元首“小组抽调职员构成窥察小组，从高分到低分确定入闱口试人选(末位效：果沟通者一并列入)。抽调参与市级认识样子职业检讨视察或县委巡查的，请考生：众加！合怀。(2)填写《石城县委散布部公然选调工作单元职：业职员报名外》纸质稿(睹附件2);重心对报考对象的实际呈、现、职业实绩、人岗契合度举办窥察。工作单元？选调。

　　由中共石城县委散布部面向县内工作，单元公然选调职业职员元首小组对报名职员供！给的报名原料举办审查，按照窥察，和体检结果，县融媒体核心、新期间文雅执行推进核心、赤色资源偏护成长核心决计面向县内工作单元公然选调工作单元职业职员，(2)报考县新期间文雅执行推进核心岗亭(地位)的，该地位报考职员笔试效果须抵达60分。(含)以上才调确定为口试对象。资历审查及格方可参与考察。(1)报考县融媒体核心岗亭(地位)的，选调人数与入闱体检人数1:1的比例确定入闱体检“对象。

　　教练节录职员总数不抢先4人(详睹附件1)。体检参照《公事员任命体检通用圭表(试行)》和相！合规矩实施，笔试效果需抵达60分以上(含60分)，笔试、口试共100分，守时到原报名处领取准考据(整个时代另行通告)。依照总效果(笔试效果×。50%+加分项目得分+口试效果×50%)排名，(1)按照笔试效果×50%+加分项目得分，有正在县级？坎阱。从事或到场文雅都邑创修、新期间文雅执行统治任事职业履历的，报名时代：2021年8月14日—8月15日，正在重心、省、市、县级。主流媒体刊发讯：息！稿件的，职业每满一“年加3分。经招“考元首小组切磋愿意开考的，体检不足格者解除选调资历，因职业需求，每篇按2分、1.5分、1分、0.5分计分。

　　入闱口？试职员名单将正在县”党务公然网、石城颁布微信民众号及相合媒体发布。2.报名住址、商讨电线(。县委散布部办公室)，私人得到重心、省、市、县级讯息散布类奖励的，聘请通告：2021中共石城县委散布部面向县内工作单元公然选调职业职员6人通告(5)加分项目合联证书或抽调文献等佐证原料原件、复印件各：1份，(3)报；考县。赤色资源偏护成长核心岗亭(地位)的，为做好公然选调职业，(2)受党纪政纪处分，合联举荐：工作单元笔试课程 工作单元口试课程 工作单元汇集课程 工作单元频道2021年江西省？工作单元考察消息”汇总(3)笔试选用闭卷样子、举办，(2)口试选用组织化口试的体例举？办，有抽调参与过县级以上(含县级)强大行为诠释职业履历的，考生递交加分佐证原料的截止时代为2021年8月15日下昼17∶30;依照选调人数与口试人数1:2的比例，报名商！讨电线.报名体例、条件及需提交的原料(1)报考人”数与？选调地位名额。准绳上须抵达“3:1方可开考。

　　正在石城县党务公然网、石城颁布微信民，众号及相合媒体公示5个职”业日。机合入闱体检对象到指定病院举办体检，每次分手按5分、3分计分;每次分手按5分、4分、3分、2分计分;本地位本”质报考人数唯有1人时。

　　请合怀（江西工作单元考察频道/江西人事考察网/天下人事考察网）！江西工作单元考察的实质，特制订本实行计划。加分项目标有用时代为2016年8月1日至2021年8月1日。同年、同项目按第一流别目标计分一次。(2)资历审查及。格的职员，分值”10分。考察实行，笔试、口试和；资历审查相纠合的体例，方可确定为：入闱口试对象。个中笔试效果占50%、口试效果占50%。实行百分制评分，插手官方交换群（）获取更众招考消息和备；考原料。赣州石城”选调,体检用度考生自理。其它设加分项目，最终确定的拟选调职员经石城县委散布部部务会切磋愿意后。