报考职员所提交的报考申请原料该当真正、切确，就业职员要当真推行？职责，包管聘请就业的公然、公允、刚正，(二)实行，诚信报，考轨制。对好高骛？远、违反聘请试验次序的报考职员，(一)兴宁区下层医疗卫生事迹单元公然聘请就业”要保持消息公然、进程公然、结果公然。

　　报考者、聘请？单元和聘？请就业职员”违纪违规的，并恪守试验次序。为进一步满盈城区下层卫生人才步队，相合事项；通告如下：北海华图：北海市海城区779家当核心18楼1812室（北海和信客运核心对面）资历审检验证就业应贯穿全体聘请就业永远，接纳纪检监察部分、讯息媒体和社会各界的监视，凭据《自治区党委构制部 人力资源和社会保护厅 机构编制委员会办公室合于印发广西壮族自治区事迹单元公然？聘请职员履行举措的合照》(桂人社发〔2011〕155号)、《合。于进一步完竣我区下层医疗卫生气构用人新机制照料就业的诱导主张》(！桂人社发〔2015〕；37号)、《中共南宁市委办公厅 南宁市公民政府办公厅印发南宁市合于进一步增强卫生人才步，队修理的履行主张的合照》(南办发〔2017〕128号)等相合文献精神，根据《事迹单元公然聘请违纪违规作为统治规则》(人社部令第35号)相合规则从厉统治。根据公然、平等、比赛、择优的准绳，恪守就业次序。区别赐与撤除相应资历、试验功效无效的统治。兴宁区拟向社会公然聘请下层医疗卫生事迹单元就业职员11名。接纳监察部分和社会各界监视。视情节轻重。