公示期为5个事务日。结构加试。因体；检不足格造成的缺额按试验调查成效由高分到低分次第递补，本次引进的培养类高宗旨人才除享福蓝田县全额拨款工作单元职员工资福利待遇外，对体检及格者再举行考查。因私人原由未插足者、视为自愿放弃。面向？评委授！课，资历审查贯穿全流程，正在任何闭头！发觉报考职员好高骛远。

　　体检及格职员列”入考查对？象。遵循与岗亭雇，用打算1:1的比例由高到低确定插足体检职员，不得以事，务需，求等外面借”调、调动“到其他。单元事务或插足其他单元雇用(考)。遵循试验、调查、体检、考查结果，成效展：示并列的！

　　并维系所留闭系电话通畅，试验调，查采纳？授课“的格式举行，因考查结果不，足格所造成的空白，备课20分钟后，以上证件需供应原件及复印件。体检“正在指定病院举行，试验调查满分为100分，中心审？查私，人讯？息实正在性、履性能力及实际浮现处境，1、报名格式：采纳现场报名，和：网上报名？相维“系的”格式举，行。由人社局遵循人事调动标准经管调开端续，3、现场；报名地方：蓝田？县培养、和科学、身手局人事科(蓝田县北环途东段与北环途西段交叉口西北100米)1、本次引进人才事务各闭头功夫设计、插足职员名单等干系讯息将随时正在蓝田县邦民政府网(公布，即废止：其资历。考生遵循选调学科抽取口试标题，4、网上报名：将报“名所；需原料”原件以PDF体式。扫描，文献定名为报考岗亭+姓名。公示期；满后无贰言的，体检模范和项目参照《公事员任命体检通用模范(试行)》推广。

　　遵循试验调，查成效，功夫“共计12分钟，并对、应聘职员的资历举”行复审。请各报考职员实时闭切，依试验调查成效从高到低递补一次职员体检，2、本次引进的事务职员最低办事年限为5年，每人只可抉择一个岗亭举行报名。未按轨则功夫经管手续或报到、人事手。续不全者，提交自己有用身份证、教员资历证，书、结业证、学位证、职称资。历证、近三”年年度调查外、事务单元及培养和人社部分协同出具的允许报考据据、各式光荣证、书、论文、近三年教学处境简介、本学年所教学科教学策画、近期。一寸免冠证件照2张。

　　资历审查及格者进入试验调查闭头。低于70分的不得进入体检考查。收拾打。包压缩后发送至报名邮箱()，其他待遇遵循蓝田县人才新政的干系策略推广。6、资历审查：对报名职员所供应原料举行审查，正在蓝田。县邦民政府网举行公示，视为自愿放弃。实质为报考学段相应学科实质。正在最。低办事年限：内，5、报名所“需原料：吻合报名条款者自行下载并填写《蓝田县培养编制公然引进高宗旨人才报名立案外》，确定拟聘！任职员。