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福利二：VIP线上精品课程

上课时间：

周一周三周五晚上7：00-8:30

或者 周末上午10:00-11:30

（共10次课，每次课1个半小时）

收费标准：

英语【999元】

小语种【1399元】

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福利三：免费抖音直播课

上课时间：

周一周三周五晚上7：20

课程内容：

商务口语，日常用语，旅游英语，考级技巧，语法重点，词汇法等。

内容摘要

1.外企/外贸公司通常需要什么人才呢广州津桥外语培训中心？

2.我们如何做自我能力分析呢广州津桥外语培训中心？

3.简历的标准框架是怎样的呢广州津桥外语培训中心？

4.简历怎么写能得到更多机会？

招聘需求&能力

1.看需求

写简历最重要的就是匹配招聘需求，求职跟考试不一样，HR 招人并不是招成绩最好的，而是要招最适合的。标准的招聘内容会包含两块内容，职位描述和能力要求。

记录好能力招聘关键词，例如：外贸业务员需要的通用能力有外语流利，业务沟通熟练等。还要相应的行业认知与经验拓展能力。

2.能力分析

找准关键词后，我们需要梳理一下自身的能力水平与工作项目经验。方能在制作简历时，做到扬长避短，达标的能力重点突出，弱项的委婉带过。

简历写作

简历上的内容一般可以分为这四大块：基础信息+教育背景+工作经历+技能评价。那么，下面就针对性这4大块内容做一个详细的介绍。

1.基本信息

基础信息包含你的头像，姓名、性别、学历、出生年月、籍贯，联系方式、婚姻状况，身高，政治面貌，联系电话，邮箱等。

基础信息写作要点：简洁，没特殊要求的，写基础4项（姓名，出生，现居住地，电话）。写得多反而让敏感型HR反感。

2.教育背景

教育信息这里主要说明你的教育时间、院校、专业。HR主要查看的是你的学识背景人脉。

教育背景写作要点：如果教育这块是弱项，可以把内容放到基本信息里面隐藏。是优势项可另启一行，写上在校获奖情况或者所修专业内容与要求工作匹配的列举一二。

3.工作经历/实习经验

工作经历这部分内容，是重中之重，很多求职者因为此处内容空洞直接HR干掉，这个地方需要我们利用关键词+自身经历进行关联性描述。

举例：你上一份工作是外贸实习生，主要内容是打杂，拍照，给客户装水，打印资料等

那我们在描述的时候，就需要进行一定的包装。比如给产品拍照发朋友圈，可以描述为品牌宣传设计，并根据关键词进行具体内容描述。

工作经历要点在于突出经验匹配，能快速上岗。公式：做了什么+怎么做+数据如何。

4.自我评价

本人热爱学习，

能够吃苦耐劳，

善于待人接物.......

HR对于这个部分是很看重的，甚至会因此得到推荐。因为选人和留人能力也是HR自身的KPI考核之一。那这部分，我们如何写的精彩，避免千篇一律呢？

自我评价要点在于，优点匹配代替优点罗列。同时优点是需要案例说明的，比如，创业公司需要激情！活力！业务强！怎么证明呢？在上一份工作里，我准能在6点下班前做完手头工作，并自愿留下来，搜集整理客户资料到8点，并在周末约客户吃饭维护关系。

近期新班

津桥介绍

1.英语+23个小语种

2.上课时间

3.津桥特色

*在校大学老师任教

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4.学员风采

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