近年来，大关县通过强化组织保障、招生宣传、学习实践、科学管理四个方面工作，推动全县村（社区）干部能力素质和学历水平提升行动提质见效。

强化组织保障“助力”落实

一是建强组织机构。县委组织部协调县委党校、县教育局、县农业局等职能部门，成立“大关县村（社区）干部能力素质和学历水平提升行动计划”领导小组及项目组，明确工作职责，适时召开专题会，督促各成员单位履职尽责，确保行动计划严格落实。二是建好教学档案。持续跟进学员学习情况，并定期按时调取平台学员学习数据报送县委组织部通报各乡镇，大关项目组办公室还采取随机调研、专项检查等方式，定期和不定期对学员教学管理情况进行督查，督促学员按时完成学分积累，并做好学员档案和教学档案建设管理工作。三是健全设施保障。利用云南开放大学、县职业中学、翠华镇中学、大关县第一中学、翠华镇人民政府、县委党校村社区党员学历提升的师资、阵地、课件等资源优势，结合村(社区)干部学习特点和学习实际，制定专业人才培养方案，在面授和考试期间借用的计算机房全天开放，充分为学员学习提供教学支持。

强化招生宣传“把好”入口

一是加大宣传力度。每一学年开学之初，县委组织部、县委党校及时将上级文件精神和要求下发至各乡镇、县直相关部门，各乡镇主动与相关部门进行沟通，加大对各乡镇（村）社区的宣传力度，确保“行动计划”招生对象、招生条件、费用标准等具体内容宣传到位。二是明确招生范围。将具有初中、中专、高中、职高、技校及以上学历的村（社区）“两委”班子成员、村后备干部、农村致富带头人、复退军人及各站所工作人员列为“行动计划”招生对象，对全县符合条件的对象扎实进行摸排，详细掌握招生对象情况，由各乡镇筛选后，再报县委组织部备查。三是严把入口关。通过严格审查，将品行良好、工作认真、群众认可、想学能干的学员纳入范围，注重增加少数民族学员的招收比例，严格落实学员入学资格审查，加强在读学员资格复审，坚决把不符合条件的人员排除在外。2018年以来，共招收106名学员，其中村社区党员学历提升：女学员53名占50%，35岁及以下68名占55.88%，党员69名占53.62%，少数民族7名占7.07%。

强化学习实践“猛提”素质

一是坚持“精品化”办学理念。每一学期在开学前，多方征求村（社区）干部意见，与云南开放大学充分沟通协调，合理设置专业，县委组织部和县委党校统一办班，按照每学期不少于2次，每次不少于3天的要求，统一组织在县城三所学校集中面授。部分底子薄弱的学员，采取教师一对一的指导村社区党员学历提升；在每个学习小组中，挑选学习基础较好的学员一对一的帮扶，激发学员学习热情。二是注重学以致用。鼓励学员把学习成果运用到基层村（社区）治理、人民陪审员履职、外籍居民管理、乡村特色农产品种养殖上，有效提高村社区党员学历提升了村（社区）干部综合治理、致富带富的能力。三是持续推进实践基地阵地群建设。整合全县农业龙头企业、涉农高新技术企业、中共中央党校经济学教研部教学科研基地等资源，利用大关县上高桥乡黄牛养殖示范基地、木杆镇筇竹种植加工基地、悦乐镇筇竹工艺制作基地、翠华镇服装厂、汪家山烈士陵园、康富明故居和出水堰党性教育基地等，定期组织学员参观学习交流，做到理论与实践相结合。

强化科学管理“助推”教学

一是选优配强教学队伍。根据学员实际情况，县委组织部与县委党校沟通协调，将责任心强、学科业务熟悉的老师选为班主任，制定科学高效的教学方案。在教学中，采取线上线下、集中面授和个人网络学习相结合的混合教学模式，提高学员学习能力。二是坚持教学“宽严相济”的原则。上课前要求授课教师认真备课、耐心答疑、督促学业。在教学过程中严格考勤，对无故旷课或违反课堂纪律的学员，由县委党校双提升教学管理办公室进行记录和提醒，并报县委组织部备案。截至2021年7月，两个本科班学员上网学习及学分置换率达99.34%，期末考试合格率达99.64%；两个专科班学员上网学习及学分置换率达98%，期末考试合格率达92%。2021年春季学期四个班参学率达100%，总通过率达97.92%、参学通过率达99.44%。三是强化质量把控。坚持全程痕迹化管控，不断规范日常教学、学分置换等资料，为参训学员建立一套完整规范的教学管理工作台账，为学员做到教学环节过程可溯，强化了学员的学习质量。2018级和2019级学员中有6位被评为省级优秀学员。

编 审｜张书权 徐靖

编 辑｜龚 睿