说起医疗行业护士学历为啥有要求，普罗大众的第一印象就是：体面护士学历为啥有要求！有文化！高收入！高地位！

殊不知，医疗行业对于从业者的要求也是十分严苛的。

去年，安徽省教育厅、安徽省卫健委曾发布《关于做好基层卫生技术人员接受普通专科学历教育工作的通知》。

《通知》中明确说到：学历水平达不到岗位需求的卫生技术人员，将逐步从医疗卫生岗位清退！

医疗行业，对低学历者并不友好

医护萌新：

想要晋升加薪，才发现没有硕士研究生学历根本不行！

医药代表：

有专业的医药知识才能有发展，必须读个硕士！

外行人：

想转行加入医疗行业，才发现没有硕士就没有“入场券”！

在医疗行业，如果不提升学历，怕是连“饭碗”都要保不住了！

高学历是硬指标

对于大多数专业来说，考研或许只是一种选择，但对于医疗专业来说，硕士已经成为了“标配”！如果不具备研究生的学历，实属“寸步难行”！

临床医学专业想进入医院系统，看看大型综合医院的招聘公告就知道了，学历要求清一色都是硕士研究生。如果文凭不给力，别说三甲医院了，就连市级医院和省级医院都很难进得去！

如果不具备研究生学历，就算进入医院系统，和同院研究生相比，晋升的机会也十分有限，评职称也会非常的难，薪资待遇也就低人一等了……

再说了，晋升为主治医生短则5年，长则10年，晋升的压力是会越来越大的，如果没有研究生学历的加持，很有可能会无法摆脱“千年主治”的噩梦！

另外，除了医院系统，很多人看好的医药行业，如今对学历的要求也是越来越高了，月入两三万的高薪岗位，硕士研究生可是硬指标。

多地曾对医生学历提出要求

清退学历不达标的政策，并非是现在才有的，早在2018年，贵州卫计委、教育厅、财政厅、中医药管理局四部门联合发文“关于印发《贵州省2018年基层卫生技术人员学历提升工作实施方案》的通知”，《通知》要求做好基层卫生技术人员学历提升工作，对县、乡、村卫生技术人员的医务人员都做出了相应学历要求。

在工作要求中明确：按照岗位胜任力的要求，对于学历水平达不到岗位需求的卫生技术人员，逐步从医疗卫生岗位清退。

同样是2018年，国家药品监督管理局办公室联合人力资源社会保障部办公厅共同发布两个通知，分别是《执业药师职业资格制度规定（征求意见稿）》和《执业药师职业资格考试实施办法（征求意见稿）》，对执业药师职业资格的相关内容做了修订。

其中，执业药师资格考试准入学历门槛从中专提高到大专。

学历对医疗行业为什么这么重要护士学历为啥有要求？

除了国家政策、医院招聘等要求之外，医护人员自身也是需要不断地提升自己的学历水平。这是因为学历跟自身的发展息息相关：

敲门砖：学历是大学生进入社会的一块敲门砖，医学生也不例外。很多医院、医药企业都以学历作为关卡进行人才筛选。尤其是大型三甲医院，现在招聘的起点一般都是博士。

职称晋升：职称评定和晋级时学历是一项重要的考核。低学历的医护人员，真的很可能错失职称晋升等工作机会。

工资待遇：根据一项调查显示，被调查的2015届应届毕业生中，已签约的本科、硕士、高职高专毕业生平均签约薪资分别为3694元、5590元、3133元。高学历医护人员，在进入医院的那一刻起，就已经赢了起跑线。

影响医护人员收入的因素有很多，但最重要的就是学历！“学历不代表有能力，文凭不代表有文化”，但是没有学历在医疗界真的很难生存！