没有学历真的是你在社会上竞争的硬伤学历如何在社会中竞争，没有学历真的会被社会淘汰吗学历如何在社会中竞争？

学历是能力的体现形式，拿到了学历才能获得相应的能力，学历提高了学历+能力才能得以显现，才能在社会中立于不败之地更换

耳边总会听到这样一句话：学历不如能力，有能力就行，认为条条大路通罗马，成功的路不止一条，并不是非要走读书这条路。那么今天就告诉你，没有学历的人生可能你连去敲门的机会都没有。

首先我们看一下，为什么越来越多的人开始忽视学历的重要性了呢？

社会在快速发展，网络的普及，给社会更快的新闻传播。社会上很多人总想着能一夜暴富，网络上很多人都在宣传挣钱是多么的容易，初中学历如何年入百万，高中没毕业如何月入10万等等，这种大家喜欢的新闻充斥着大街小巷，给人造成了很大错觉，不用读书，没有学历也一样能去的成功。却忽视了这个概率问题，就跟买彩票能中500万一样，每一期肯定有中奖的，但那肯定不是你。

随着大学扩招，越来越多的人有了机会进入大学学习，取得大学学历。以前的大学生数量少，毕业后都被分配到重要岗位，获得成功的可能性要大很多。现在2021年应届毕业生人数将达到909万人，这么庞大的群体，让“大学生”的头衔不再像之前那么有分量，再者肯定也会有很多失业的，因此造成了很多人感觉读了大学也没用的错觉。

有时候我们在崇拜比尔盖茨、扎克伯格大学都没有上完就辍学，但是我们忽视了其背后的家庭背景学历如何在社会中竞争；我们崇拜马云只是毕业杭州师范学院，但是那是20年前，那时候的杭州师范也不是轻而易举就能考上的。我们在愤慨很多有钱人通过成人高考、国家开放大学很容易就获取了高学历，所以学历含金量不再重要，却忽视了，学历如何在社会中竞争他们在成功的同时，还在继续学习。

那么高学历跟成功到底有什么关系，或者意味着什么呢？

学历代表着你的一段学习经历；代表着你的学习能力；代表着你比别人获取更多的学习资源。学历和能力保持着正相关的关系，也就是说，获得学历越高，相对于的能力就越大。

之前张雪峰老师在讲考研的时候说过的一段话笔者非常赞同。他说：“你为什么要考研？当你在毕业季调查一下去各个学校招聘单位就知道为什么了，没有一个世界500强的单位会去一个二本的学校招聘，因此二本学校的学生，你连去跟其他人竞争的机会都没有”。

大家都说学历不如能力，那么什么是能力呢？又怎么去界定呢？如果把同龄人放在一起，抛开家庭因素，在学校的阶段以成绩来竞争相对的公平，一个连成绩都不行的孩子，又怎么能说他的能力高呢？一个学习都不行的人，怎么都能期望着在社会中，能够快速掌握“社会大学”的知识呢？

没有一个世界500强公司管理层的人员是低学历的。

没有一个公司愿意招聘一个没有学历的人；

没有哪家公司的人才储备是没有学历的；

没有哪家公司评职称是不看学历的；

我们要求孩子好好学习，不是为了跨越阶级，而是希望他们能够比我们要好一点，以后能有更多的选择。为什么有些家族企业很强盛，那是因为他们在教育上面的付出，是你根本想象不到的。为什么人们常说人强不过三世，富不过三代，很重要的原因在于对教育的重视程度。

学历虽然只是一块敲门砖，但是你要必须知道，如果没有这块敲门砖，你连上前敲门的机会都没有。

网友说：

没有学历真的是硬伤。说实话，在现在这个年代，只要愿意吃苦，没有人是活不下去的，只是看你对自己的未来有何预期罢了。

无论是哪个城市，都有对学历没有要求的，厂工也好、服务员也罢，没有人是不能生存下去的。

但生存不一定代表有发展，不是活着，就是真正地活着了。

年轻就是我们最大的资本，只有行动了，才是我们真正能够收获的。没有行动，别人说太多，终究自己也是不懂。

命运真的是掌握在自己手中的！

（一）找工作

每到毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位（尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求本科或硕士以上学历，专科没有应聘或考试资格，如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科，一些小学招聘老师都要求本科以上，专科以上学校招教师都要求硕士或博士，本科生都基本没有机会，公务员，大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，发展速度越快。

（二）工资定级 　

　目前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些不规范企业，并不以学历定岗，只考虑为其挣了多少钱。

（三）人事改革 　

许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，如大多专科学校，竞聘中层领导岗位，如系主任，基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会，而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限（连一些小学都是如此），在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

（四）考研 　

有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，是没有机会的。

（五）考证 　　

许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业，如许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、化工的，什么专业都有。而如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，就一生永远做不了公证员、律师、法官和检察官了，以前靠些关系专科就可以当法官、检察官和公证员的时代一去不复反了。

（六）考公务员 　　

公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，又有权力，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。

（七）职称评定 　　

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。

（八）积分落户

现如今，我国很多城市都实行了积分落户政策，学历可以说是占了很大的分值比例，专科，本科，硕士，博士，这几种学历对应的政策就很不一样，基本上，本科以上学历可以轻松落户，本科及本科以下就要看具体城市政策了。

希望大家都能提前意识到学历对生活和工作产生的影响，为自己的未来提前打算。不要等着用到学历了，再去想着考一个，那时候已经晚了。