没有学历没有技术的女生可以做什么工作学历低的女性通过什么提升，学历低的女性通过什么提升我用自己‬的亲身经历告诉你，在职场上一路摸爬打滚，我最有体会和感同身受。

2008年，我高中毕业出来打工，一无学历和技术，二没有家庭背景，经人介绍进入了深圳一间电子厂，做流水线工人。做过流水线的都知道这是一个什么工位，在流水线上每个人负责一个工序，边工边捡上一个工位放下来的产品，做完又放下来给下一个工位，手脚要快慢半点都不行，做慢了产品越堆越多，后面工位也会被迫停下来，做得慢和不好都会被领班骂。

工厂的伙食不好，工作时间长工资又低，晚上还要加班，一天下来累到不得了，这种工作没有技术含量，学不到任何东西，长期做下去只会浪费青春和时间。我不想做这种一眼望到头，看不到未来的工作。

于是，我彻底要改变自己，利用晚上不加班和周末休息时间，到外面的培训机构学习办公软件和考会计证，因为学习时间有限，这些学习过程都是断断续续，我只能咬咬牙不停地逼自己更用功，比别人更努力付出，几乎有空余时间都用来学习。

我的努力付出也得到了回报，会计证考过了，办公软件也练熟操作，这时我有了换工作的念头，但想到自己没有实际操作的经验，怕不能通过面试这一关，又怕通过面试自己胜任不了，多多少少还是没有信心。

但又想到没有人天生就会，自己还未去实践就打退堂鼓，还是先慢慢找工作，有合适的再打算。

我不停在网上投文员、财务简历，大多都石沉大海没有回音，通知过去面试也被拒绝，但我没有放弃依然在网上投简历，这次我把简历投到要求没那么高的小公司。两天后，一家软硬件开发公司通知面试，人力面试过后，说只招出纳岗位，觉得我合适，通知我这两天过去上班。

我上班的第一天，会计和我说了一些工作事项，还出了一些试题考我，我没有出纳这方面的工作经验，对工作内容不熟悉，显然，她认为我不适合，叫人事部把我调到其他部门。后来，公司又招了一个出纳，只是，在准备进行工作交接时，新招的出纳不过来上班了，前出纳已经找到下家，准备这两天过去上班，没办法，会计只好叫我和前出纳交接工作。

那个出纳走得匆忙，只是把工作交接了一下给我，说工作上不懂的可以打电话问她，或者请教会计，我一个新手没有实操经验，也没有人带和教，如何是好？

我除了出纳工作，还要兼顾其它部门的事情，工作是边做边学边摸索，没有人手把手带着做，有不懂得问出纳她会教我，但还是有人在现场教会更清楚、明白。有些需要系统进行操作，像网银、充值油卡这些，会计会教我怎么操作，只是她也忙自己的工作，有些工作不懂或者忘记操作步骤问她，她会严厉批评我，要么对我爱理不理。

为了尽快上手和度过试用期，我几乎加班加点把每天的工作按时完成，有一次，临近发工资，公司资金紧缺，工作事务又比较多，有一单工程预付款忘记支付了，对方没收到预付款不动工，导致工程进度慢，工程部技术员把财务部直接投诉到老板那里，老板狠狠地批评了会计。这笔款已经批了下来，是我忘记打款，会计很生气大骂了我一顿。

从那以后，我很认真小心地去工作，公司安排的事情都去执行完成，公司看到我的努力，觉得我认真负责任，提前帮我转正，领导也认可了我。

女生还是要有过硬的技术，才会有更多的机会和底气在职场上生存。