很多大学生毕业后面临着抉择外派非洲的国企学历要求，有的人选择国内深造外派非洲的国企学历要求，有的人选择就业。而在就业的人群里外派非洲的国企学历要求，又可以分为国内就业和国外就业。大学生到国外就业外派非洲的国企学历要求，主要是一些大型的国企和民营企业到海外开拓市场，对于一些核心的技术岗位，需要从国内过去。因为生活条件也相对艰苦，工资收入也要高不少。小王在网上分享了他在非洲工作的经历，从中可以了解到央企薪资待遇和工作经历。

据小王介绍，他之前是国内一所普通院校研究生毕业，专业是土木工程，毕业时没有参加公务员考试，主要是家庭条件一般，下面还有弟弟和妹妹，需要找一份收入更高的工作。在一家央企校园招聘时，正好有外派的岗位，条件是能够长期生活在国外。但是有一点，工资收入很高，其实就冲着这一点小王才签了三方协议。

入职后，在国内进行了一段时间的培训，外语虽然之前四级过了，但是口语并不好，所以就重点学了英语。当然只能应付日常，到了非洲要边用边学了。工作的地方在东非，这里气候条件非常好，土地肥沃，种什么就长什么，但是当地人很少从事农耕，守着这么好的土地，反而不富裕。

小王是在一个工地上，平时吃住都在这里，这里核心的技术人员都是国内过来的。工作中有两个任务，一是要把工程做好，质量必须过硬，毕竟体现了公司的形象。二是要培养当地的技术人员，可以说手把手地把各种施工技术传授，不过效果不理想，真正愿意学习的比较少，只要愿意学习成为技术员，收入至少能翻一倍。

目前小王的收入是国内的三倍，算上年终奖差不多四十万元。这个收入对应届生还是不错的，加上消费很少，不是不想消费，是没有地方消费。大部分的收入都寄给了父母，自己这两年基本上没存什么钱。不过随着家里房子已盖好，弟弟妹妹也工作了，以后的收入要大部分自己存起来，等再干几年就申请回国内，即使收入少一点，但是也要成家，不能一直在外面漂。