招聘人数参编学历：47人

报名时间参编学历：2020年2月28日-3月31日

考试办法：笔试、面试或面试

笔试内容：公共基础知识

最低报考学历：本科

薪资待遇：

聘期内工资待遇参照事业编制同类人员标准参编学历，享受五险一金、专业技术职务晋升等待遇。

-公告详情-

因学院发展需要参编学历，拟向社会公开招聘一批工作人员，根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》《学院非在编工作人员招聘与管理办法(修订)》规定，制定方案如下：

基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

2. 身体健康，符合福建省教师资格认定的体检标准。

3. 年龄要求：35周岁及以下(1985年2月28日及以后出生)，取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书等各项资格认定截止时间为2020年7月31日。

招聘岗位

-篇幅有限，扫码查看完整岗位表-

人才待遇

聘期内工资待遇参照事业编制同类人员标准，享受五险一金、专业技术职务晋升等待遇。试用期考核合格，由学院发放一次性安家费(紧缺专业10万元，非紧缺专业3万元)，并可申请享受学院所在地人才保障房购房津贴(根据永安市人才保障房相关政策执行，全日制研究生可申请15万元额度)。

报名办法

1. 报名时间：2020年2月28日-3月31日

2. 报名方式：应聘人员下载《福建水利电力职业技术学院应聘报名表》(点击阅读原文下载)，根据岗位要求填写好个人资料，并将应聘报名表、毕业证、学位证、身份证等应聘材料发送到学院人事处邮箱(syrs123@163.专升本 )，邮件标题注明：应聘岗位+姓名。应聘人员对提交应聘材料的真实性负责。

考试办法

1. 实际报名人数与岗位拟招聘人数比例超过3：1以上的，采取考试与考核相结合的办法进行。报名人数与岗位拟招聘人数比例不足3：1的，报名时间顺延7天。在顺延的时间内，符合要求的报名人数达不到3：1以上的开考比例，则直接采取面试考核的办法进行。

2. 笔试、面试或面试的综合成绩总分均为100分。笔试内容为公共基础知识，根据笔试总分从高至低，按1:3的比例确定面试人选。面试测评根据拟聘岗位需要，采用答辩(结构化面谈)、情景模拟、小组集体讨论、说课(指定教材的片段教学)、实践操作(演示)等方法，面试合格线为70分。

3. 学院急需的高层次人才、紧缺专业骨干教师以及未完成的招聘计划，可通过参加招聘会、委托招聘等多种形式，采取现场面试与校内考核的办法进行招聘。

4. 进入面试环节人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经学院人事处同意后最迟延至考核前提交。

5. 考生参加笔试、面试的综合成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例折合计算，若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。考生只参加面试者，以面试成绩高低确定拟聘人选。

6.笔试、面试时间安排等具体事项由学院另行通知。

原标题：福建水利电力职业技术学院2020年上半年公开招聘工作人员方案文章来源：https://教育 .fjsdxy.专升本 /ggtz/202002/28113236q7c9.html