是否合理，这个主要看企业对于员工入职入职的公司都会查学历吗的流程。因为背景调查也是需要一定的时间和金钱的，有的企业如果对于背景调查的预算比较低，调查的范围就要少一些，主要还是要看企业更注重哪一方面，还有就是岗位的高低也会影响企业背调的范围大小和细致程度。

现在越来越多的企业在招聘环节加入背景调查。但是更多的是中小企业，会忽视背景调查。

通过面试的候选人，HR或许会认为在面试沟通环节便已完成入职的公司都会查学历吗了都候选人的信息的初步确认。

但是如果在核查工作经历方面，单纯依靠面谈，是无法确认候选人的陈述的准确性。

这样的情况或许有两种可能入职的公司都会查学历吗：一是HR私下调查候选人履历信息，这是不允许的。所有的背景调查，需要候选人亲自授权才能开展。二是，HR在对招聘人员或许是急需用人，忽略入职的公司都会查学历吗了对候选人求职信息的再次核查。

不过，最后还是得看候选人与企业之间的深度沟通与了解，候选人做出适合自己的选择。