甘肃沛丰物业有限责任公司成立于2003年7月，注册资金500万元。是一家追求卓越、专注品质和注重服务质量的专业化服务管理公司。

公司实行总经理领导下的部门经理负责制，下设总经理办公室、人力资源部、财务部、工程部、客户服务部、市场部、法律事务部和保卫部。在编员工350人，中层管理人员均具备大专以上学历，人员平均年龄38岁，是一支专业化、高品质的高层楼宇物业管理团队。

经企业申报及政府主管部门现场测评后，物业公司成立学历我公司被评为3A级企业（兰州市最高等级为4A级）。2003年以来，我公司先后获得了多项荣誉物业公司成立学历：2003年被吸收为兰州市城关区治安防范管理协会会员；2004年先后被临夏路街道党工委评为社会治安综合治理先进单位；2005年被兰州城关区人民政府评定为“守合同，重信用企业”；2007年被兰州市公安局保安总公司评为保安服务先进集体；2009年被临夏路街道党工委评为“维护社会稳定工作”先进单位；2012年被兰州市公安局保安总公司评为保安服务先进集体。

公司物业服务目标是以科学的经营管理模式，专业化、人性化的管理手段，先进合理、符合企业实际需要的物业管理机构，实现“以人为本”的物业服务理念，不断提高管理技术水平、专业水准和思想道德素质，保证内部各项管理规章制度规定得到遵循。按照ISO9001：2000标准，建立、实施、完善质量管理体系，并通过ISO9001：2000质量管理体系的有效运行，为业主创造一个方便、安全、清净、整洁、和谐的居住和工作环境，竭尽所能地让业主享受超值的服务，确保双方利益的最大化。

公司网址：教育 .gspeifeng.专升本

疫情防控及会议保障工作

定 期 消 防 演 练

日 常 安 全 教 育

消 防 重 点 岗 位

消 防 报 警 设 备 操 作

消 防 设 备 检 测

员 工 日 常 工 作 例 会

诚 聘

一、人力资源部经理1名

岗位要求：本科以上学历，人力资源管理或管理类专业，五年以上同等岗位工作经验，熟悉国家有关人力资源的法律、法规，具有良好的策划能力、组织能力、沟通能力、工作计划和执行能力。

二、物业维修部经理1名

岗位要求： 大专及以上学历，相关工程专业。熟悉土建、水、电、暖的维修管理及设施、设备维护运行管理，有物业公司维修管理经验及具有相关资格证书者优先。

三、市场营销部经理1名

岗位要求：本科以上学历，五年以上相关工作经验；有丰富的营销推广、市场销售活动相关经验和市场策划能力；有较强的管理能力、执行能力和沟通能力。

四、保卫部部长1名

岗位要求：大专以上学历，五年以上相关工作经验，具有良好的组织能力、沟通能力、工作计划和执行能力。

五、物业项目经理5名

岗位要求：大专及以上学历，五年以上独立物业项目管理经验，有较强的执行力及组织管理、协调能力，有小区物业管理工作经验者或退伍军人优先录用。

六、市场营销策划5名

岗位要求：大专及以上学历，新闻广告、市场营销等相关专业优先，有营销推广活动相关经验、有较好的市场策划能力；有较强执行能力和沟通能力。

七、家政服务部经理1名

岗位要求：高中以上学历，三年以上家政服务经验，具有一定的管理、沟通能力。

八、作训队长5名

岗位要求：高中以上学历，能够进行保安队伍训练，有一定的带队、训练的基础和经验（退伍军人优先）。

九、司机2名

岗位要求：高中以上学历，A1驾照，十年以上驾龄（退伍军人优先）。

十、维修电工5名

岗位要求：

身体健康，吃苦耐劳。熟悉掌握电工操作规程，能够及时完成维修工作，具有电工证。爱岗敬业，有较强的服务意识及团结合作精神。

十一、维修水暖工5名：

身体健康，吃苦耐劳。对给排水、暖气管道及消防管道等设施、设备的检查、维护、管理及维修，能够及时完成维修工作。具有相关证书者优先。爱岗敬业，有较强的服务意识及团结合作精神。

十二、保安员50名

岗位要求：初中以上文化程度，五官端正，身体健康，包食宿。

十三、保洁员50名

岗位要求：五官端正，身体健康，能吃苦耐劳。

十四、消控员5名

岗位要求：身体健康，男女不限，有消防证者优先。负责消控设备的日常维护和操作，

十五、司炉人员1名

岗位要求：初中及以上学历，专业不限；要求具有3年以上相关工作经验，具有司炉证件；具备锅炉运行、安全及保养等。工作地点:新区

十六、机电操作员1名

高中学历以上，会电脑操作、会议室视频调试和简单故障维修，有低压操作证，身体健康。工作地点：新区

联系人：赵主任

联系电话：13893631395 0931-8477960-8800

地址：兰州市城关区临夏路35号沛丰大厦东区27层