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本文共1558字有个学历低又心眼多的上司，阅读全文约3分钟

面对心眼多的领导该如何相处？有些人觉得无所谓了，该怎么相处怎么相处，我要做自己，类似于这类想法的人，到最后真的只是做到了自己，

单位里面有任何好处也轮不到他，甚至连自己基本的权益也都无法保证。

凡是在单位里面混得比较好的，不管是领导或者是员工，哪一个没有心眼呢？

所以如果在职场中真的遇到那种心眼多的领导人啊，我们更应该谨小慎微，有很多人老是介绍大家去读读原则这本书。

但是我想给大家说一个事情，就是原则，这本书是好书，但是每个时期有个学历低又心眼多的上司你对应的人对应的环境，所制定的原则都是不断地变化的，从来都没有一成不变的决策和方针，因地制宜才是王道。

那么今天我就给大家分享啊，如果有个学历低又心眼多的上司你正在面临心眼多的领导，正确的处理原则应该是什么？内容很简单，三条啊，希望能给大家带来帮助。

霍去病这个人物大家都熟悉吧，能打仗，汉武帝用得很顺手，所以对他特别的看重，汉武帝老是觉得霍去病有勇无谋，于是呢就让霍去病啊学一学这个兵法，当时比较有名的兵法有这个孙子兵法，吴起兵法。

那霍去病是怎么做的呢？

他告诉汉武帝说打仗用不着读兵法，他为什么这么说呢？孙子兵法吴起兵法说白了，其实他也是权谋经典，你觉得身为一个老大，希望自己的下属很聪明吗？

历代的将领也就是说，打仗的将军哪一个不把孙子兵法视为宝物，哪一个不把吴起兵法视为宝物。

如果一点兵法都不懂，他凭什么能打胜仗？如果一点权谋思想都不懂，他凭什么能爬得那么快呢？

所以说在这种权谋型，心眼儿多的这种领导手底下干，记住一定要不要把自己展现得那么聪明，要懂得藏拙，

领导更希望给他能提建设性的建议，从而展现出他的英明，所以多装傻充愣，常用的一句话就是，我什么也不懂，领导说怎么干我就怎么干，我就听领导的。

我还是拿霍去病来举例子，霍去病能打仗啊，汉武帝特别的喜欢，于是呢，就想赏赐霍去病，一座府邸，以此呢来让两人的关系更加亲近。

霍去病是怎么做到的？

他知道国库不充盈啊，他知道老大没有钱，于是就说了一句话，匈奴不灭，我就没有家，汉武帝听了就很开心呀，不光两个人的关系更亲近了，还看出了霍去病的决心。

当然这种做法他的背景是国库不充盈，如果是国库充盈了，那该怎么办呢？

赶紧接受恩典，不光接受恩典啊，还得找几个美女，你得让领导知道你没有野心，你得让领导知道你的心思在哪一块儿。

所以说天时地利你都要考虑，领导对你不放心，你这个工具就不可能有权力。

现实中有很多的人都怀才不遇，为什么呢？

你是很有才，那你有没有考虑过，你上去了，你的领导该怎么办呢？你会不会对你的领导构成威胁了呢？你没有考虑过这个问题，所以说你单位里面有啥好处，好事，你也轮不到。

那第3个点我还是讲霍去病他是怎么做的，他打完匈奴之后，班师回朝，汉武帝知道他挑食儿，于是呢，就派人啊，给霍去病送了10车的啊，蔬菜啊，水果啊，牛羊肉之类的物资。

霍去病是怎么做的？

拉来的美食只顾自己一人享用，其他人不管，一时间呢就有一些这个士兵，心里就很愤恨，将军怎么能这么干呢？这也太坑爹了吧，

他们为什么会这么想啊，也是因为他们还饿着肚子呢。

那霍去病不知道这样做容易失去兄弟们对他的拥护吗？拥戴吗？

他心里和明镜似的，他知道只有这样做，才不会在士兵中产生威望，从而更加容易消除汉武帝对他拥兵自重的猜忌。

有些人呢，在职场中立了功，恨不得告诉全单位的人，这功劳是自己的，从来也不会想领导是如何考虑的。

最后做一个总结，现在发生的事情古代已经发生过了，前人也已经给我们总结了经验教训，为什么同样的错误你依旧犯，

原因就是，你没有见过这些案例，原因就是，你见过这些案例，但你没有进行深度的思考。

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