前一段时间一个送外卖的朋友给我吐槽：没想到当下阶段送外卖的门槛越来越高了。

当时听了之后感觉后背一股冷汗学历高丢脸，送外卖门槛怎么会变高呢？

当然学历高丢脸，我并没有任何诋毁送外卖行业的意思，只不过相对而言送外卖的门槛还是很低的。

举个简单例子，比如说我们去某一家企业办公，我们必须得明白一点：必须得有一点点的专业技能，要不然就得具备特别多的优势。

除此之外，如果想进入这家企业还是很困难的。

我们举一个最简单的例子，如果我们去流水线的工厂，我们必须得明白这个机器是怎么运作的，不管是自己花钱去学知识也好，还是之前的时候就在企业当中学到过一些东西也好。

简而言之，我们必须得有一技之长，人家公司才愿意要。

按理来说，相对而言送外卖的门槛可能会低一些，原因很简单，因为送外卖的专业技能我们在日常生活当中早已经学到了，包括但不限于会使用手机、会骑电动车以及认识导航等等等等。

当然，除此之外，服务态度和遵守交通规则是最重要的。

如果说服务态度不好，人家顾客很有可能会投诉你，但是如果说不遵守交通规则也有可能会发生意外。

所以在这里我们也呼吁所有的送外卖的小哥哥或者小姐姐，在送外卖的时候一定要遵守交通规则，尽可能的提高服务态度。但是如果遇到那些蛮横不讲理的顾客，我们也可以大大方方的拒绝他们的不合理诉求。

好的，再这么说下去可能就有点跑题了，朋友告诉我送外卖有门槛的确有点诡异，原因很简单。

一些本科毕业生甚至研究生他们都开始送外卖了，当这一部分高学历的人进入市场的时候，并不能说送外卖成功了，只能说明送外卖失败了或者教育失败了。

事实真的如此吗？并不是这个样子的，我们只能说做科研也好，送外卖也好，都是不同的工作选择，如果只是一刀切或者一棍子批判下去的话，于情于理都是不合适也是不恰当的。

一些人认为做科研的不如送外卖的，原因很简单，因为我送外卖每天辛辛苦苦地奔波，只要能够保证天天出勤，我一个月下来到手1万块钱还是有可能的。

如果再努力一些，13000、15000都是有可能的。但是如果我做科研的话，尤其是我大学刚毕业、研究生刚毕业进入一家企业做科研，我可能每个月的工资只有3000~5000，每个月的工资只有7000左右。

而这种情况下，我们就会发现送外卖的工资能够达到做科研的两倍左右，那么一些人就会得出结论来了：送外卖的绝对比做科研的优秀。

事实真的如此吗？并不是这个样子的，我们不能够以单纯的工资或者说以单纯的福利来评判送外卖和做科研两者谁优谁劣。

事实上，如果以一个持久性的发展来看，只要做科研的人在某个领域里面有着独特贡献，他所带来的收入以及利润，甚至被认可程度都远高于其他行业，请注意我们这里指的是远高于其他行业。

如果真的能够造福一些行业，或者对于某些行业有了突破性的进展，甚至都有可能冲刺一下科研奖项，但是这一点的话再继续延展下去可能就有点跑偏了。

而送外卖的最顶尖的状态是什么样子呢？如果我们继续延展，又有可能会评判360行当中一些行业是顶尖行业，一些行业不是顶尖行业的板块里边的，但是我们通过这个案例不难发现：初始工资的多与少并不能够决定某一个行业的发展未来或者发展前景。

如果我们只是通过初始工资来做初步评判的话，于情于理都是讲不通的。

任何一个行业都不容诋毁，一些人总会认为自己所从事的行业比其他人从事的行业要更好一些，其实那种所谓的没有任何主观意义上的评判或者比较本身并没有任何附加价值，也没有任何意义。

简而言之，任何一个行业、任何一个工种都是值得尊重的，任何一个行业或者任何一个工种本身没有贵贱之分。

劳动只有分工不同，没有贵贱之分，这一句话我们必须要牢记。不管是送外卖也好还是做科研也好，他们都是发自内心的选择，那么既然如此的话，外人就干预不得，也没有必要或者根本没有办法去做过多的评判。

但无论如何，送外卖也好，做科研也好，只要是自己的辛苦钱，只要是自己凭本事赚来的钱，只要不是违法乱纪的钱，那么就没有任何问题，都是值得尊重的，难道不是吗？

小伙伴们，你们如何看待这件事情呢？欢迎大家在评论区留言。

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