麦当劳中国在5月20日期间启动2021年招聘周在麦当劳工作需要什么学历，期间将在全国举办超过130场校招会在麦当劳工作需要什么学历，预计全年招聘超过14万人，北京麦当劳招聘超过1.5万人,支持业务的快速发展。为了吸引更多年轻人的关注，麦当劳组织了“20 under 20同窗会”，包括北京麦当劳两名小伙伴，全国共邀请20名20岁及以下曾经和正在麦当劳工作的年轻人，以青春洋溢的时尚大片和精彩故事，分享他们受益终身的麦当劳职场初体验。

北京麦当劳高级总经理姜燕礼表示：“麦当劳始终敞开大门欢迎心怀热爱的年轻人加入。立足中国三十多年，麦当劳充分信任和赋能一代又一代零经验年轻人，帮助他们顺利完成从校园到职场的过渡。他们在麦当劳这所学校结下深厚的同窗情谊，并凭各自的快速成长成为在麦当劳工作需要什么学历我们人员品牌的最佳代言人。”

拥有3年麦龄的曹鑫鑫，是北京麦当劳的一名餐厅部门经理。 从最早勤工俭学加入麦当劳，学习做汉堡，炸薯条，打甜筒，到勇敢地向每一位顾客大声喊出“喜欢您来”，介绍新品，收获顾客的肯定。她最初只是想勤工俭学，如今早已实现零花钱自由，还成为了一名值班经理，沟通、为人处事、领导力、团队协作能力都得到了很大的提升，她在工作期间还多次参与品牌宣传片拍摄。中专毕业后，鑫鑫毅然决定继续留在麦当劳，麦当劳也为她提供快速发展晋升的空间。工作之余，她也在继续学习，提升学历。

另一位在麦咖啡门面担当的尹浩介绍，因为成为了一名麦咖啡的咖啡师，他认识了很多爱喝咖啡的顾客：有人每天早上以一杯美式开启一天，也有人在忙碌之时以一杯卡布奇诺唤醒一天动力。尹浩认为，每天工作最美的风景，就是收获顾客的欢声笑语和灿烂笑容。在麦当劳的3年多时间，尹浩通过专业训练，工作实战，游戏化学习提升了人际交往的能力，学习到很多沟通管理技巧，也获得了快速的发展和晋升，从学生见习咖啡师一路成长为一名学生部门经理。从青涩到成熟，如今这个3年4个月麦龄的大男孩已经是独当一面的大咖，能够带领着自己的咖啡师团队完成各种项目。他的每一步成长，都由麦当劳见证。

据悉，目前麦当劳中国95后员工占比超过60%，而00后员工已接近43%；北京麦当劳95后和00后员工占比分别达到53%和32%。麦当劳在中国已有3,900多家餐厅，每年服务顾客超过10亿人次，2021年将新开餐厅500家。为了支撑这一发展速度，麦当劳全国预计全年招聘超过14万人。北京市场招募将超过1.5万名员工，预计近300名见习经理。“麦当劳也将给到学生更多学习发展的机会，预计超过300人可升迁到学生管理组。今年的全国招聘周期间，麦当劳将举办超过130场校招会，帮助全国各地的年轻人更便捷地了解麦当劳的职业发展和工作内容。此外，有意向者还可以通过麦当劳线上360度全景式餐厅体验，快速解锁日常工作，并可一键投递简历。”

为支持年轻人发展，麦当劳将于近期推出“麦行中国”项目，面向员工招募青年精英，通过多层次的职业规划、能力建设、服务社区等活动，帮助参与者开阔视野，提升综合素质。此外，麦苗计划、现代学徒制和菁英计划都是北京重点推广的项目，以实现学校和社会“零距离”的对接及助力未来商业管理菁英的快速成长。

文/北京青年报记者 李佳

编辑/李晓萌