学历是一块敲门砖自考人力资源管理计算机科目，没有高自考人力资源管理计算机科目的学历在职场上将会处处受限自考人力资源管理计算机科目，如果学历没达到连面试的机会都没有，越来越多的人意识到了学历的重要性，想要通过自考来提高自己的竞争力，那么自考人力资源管理专业的考试科目有哪些?相信有很多小伙伴是不了解的，下面跟小编一起来看看吧!

自考人力资源管理专业的考试科目(专科)自考人力资源管理计算机科目：必考科目有思想道德修养与法律基础，毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论，高等数学(一)，大学语文，计算机应用基础，经济法概论(财经类)，人力资源管理(一)，管理心理学，社会保障概论，劳动就业概论，国民经济统计概论，企业管理概论，劳动经济学等。

自考人力资源管理专业的考试科目(本科)：必考科目有马克思主义基本原理概论，劳动社会学，组织行为学，社会保障学，现代公司管理，现代企业人力资源管理概论，人力资源统计学，现代人员测评，人事管理学等;选考科目有英语(二)，宏观劳动力配置，国际劳务合作和海外就业，劳动争议处理概论等。

自考人力资源管理专业实用性强，就业面广，毕业后可以从事招聘，人力资源管理，行政管理，行政助理，人事文员，员工培训等相关工作。以上就是自考人力资源管理专业的考试科目，想了解更多相关资讯，可咨询在线专业老师。