怪事年年有急招保安不要学历不要经验，今年特别多。

什么时候本科生不香了？

想当年急招保安不要学历不要经验我还是我们村为数不多的本科生，村长拄着拐棍颤颤巍巍的把我送到村头。

从那开始，一直自诩为村中新秀。

好了，话不多说，现在开侃！

最近上海交通大学招管理层引起了很大争议，很多小伙伴可能摸摸自己的后脑勺，无非就是招聘个管理层，有什么争议的。

想当年我们学校也曾经招聘过兼职保安，在暑假期间看守学校。

很荣幸，作为一个即将上大二的大学生光荣上岗。一个月接近2000块钱的薪水，尽管不多，但包吃包住，而且和那些大哥哥大姐姐们玩的很开心。

只不过回想过去，好像再也无法回到那个年代了。

因为就在前不久，一则新闻刷新了我的三观。

招聘管理岗位竟然要求硕士以上学历，面对这个新闻其实还是很难接受的。

并不是说无法接受这个岗位，而是无法接受职责匹配与岗位之间的相关责任。

这里面讲的东西很难去理解，就像最开始的时候，某一位极其优秀的学霸学生，毕业之后卖猪肉一样。

当然原则上来说360行，行行出状元，每一个行业都处在一个相对对等的状态，没有高低贵贱之分。

可话可以这样说，但真正做起来就多少难以让人接受。

毕竟在学校里面接受到了这么多高精尖的知识，理应为社会做出更多的贡献，或者说不同维度的贡献。

一旦跨维度或者说跨界做贡献的话，自己之前所付出的心血以及学校对自己的淳淳教导好像全都没有了吧。

当然上海交大也在第一时间做出了回应，他们招的并不是普通岗位，而是管理层岗位。

在我上大一的时候，我们的专属老师就曾经跟我们讲过一个可怕的数据。说你们将来可能有很大比例的人不会找到自己的对口专业，或者辛苦打拼一段时间，并没有从事与自己相关的对口专业。

最开始的时候感觉没有什么，毕竟天高任我飞，每一个领域都能够找到自己的出彩点。

但实事求是的说，对于绝大多数普通人而言，天高任鸟飞是没有问题的，而且也鼓励大家多闯、多锻炼一下。

可是对于某些行业精英，或者说已经下了大力气，在某一个专业领域有着重大突破的年轻人而言，这个时候突然转到另一个不太熟悉，或者是在做重复劳动无用功的领域，多多少少有些尴尬。

当然还是之前那句话，360行，行行出状元，我们没有办法去鄙视任何一个行业，因为任何一个劳动者都是值得我们尊重的。

但是通过自己的专业技能，通过自己的专属福利来为社会做贡献，来为自己谋福利，不香吗？