图片

前两年很火的影视剧《安家》中找工作第一学历不出彩，孙俪饰演的房产中介店长找工作第一学历不出彩，因为家庭原因无缘大学。屡次面壁后找工作第一学历不出彩，她急于求成，在面试时谎称自己毕业于江海大学本科，甚至伪造了学历证书，轻轻松松取得面试官的赏识。

图片

任何单位及学校只认准学信网的学籍信息，所有伪造作假行为在其面前都无处可藏。不久之后东窗事发，她被撤销了店长职务，也在自己的档案中记了不光彩的一笔。

图片

图片

最后，郑秋冬通过了自学考试，获得了人力资源管理专业的专科文凭。出狱后，他靠着在狱中学习的技能和学历，立刻找到了一份工作，并快速在职场站稳脚跟。

都说戏剧来源于生活，影视剧中的处处刻画都透露着当今社会严峻的学历问题。公司在选择招聘人才时，学历是最重要的筛选条件之一，学历与能力，缺一不可。

前两天一档全球文化相对论节目《非正式会谈》中就“企业招人”的问题进行了讨论。

土耳其代表说，最近在他们国家有一个引人注目的新闻，政府指派给伊斯坦布尔海峡大学的校长因本科不是毕业于该学校而遭到校内老师和学生的抗议。

图片

而另一位讨论者也直言，自己在毕业求职过程中“海投”简历但效果并不好，因为第一学历并没有特别出彩。

图片

发言人也同意，在现实社会，学历就是职场的敲门砖，所有的HR在大量简历中，第一眼看的就是学历。

图片

学历不亮眼的人，只能通过非常厉害的履历经验或是特别突出的工作业绩来赢得人们的赏识，这通常需要很长的时间，也注定会更加艰难。

在职场中，能力和学历同样重要，二者没有高低之分。能力是试金石，学历是敲门砖。有些热门行业，由于僧多粥少，许多人都想挤进去，于是用人单位会选择第一学历高的人才，这是一种自然形成的惯例。

更重要的现实是，求职者如果连学历的门都敲不开的话，金子再厉害，也没有试金的机会。