“30年工龄退休军人在职学历怎么提前退休，什么时候能实施？”

普通劳动者最强烈、最普遍，也是最无奈的期盼，就是能够实施30年工龄可以申请退休。他们一过50岁，就业困难，慢病上身，几乎都以打零工为生。

如果能够按照工龄退休，哪怕养老金低一些，自己也能接受，毕竟灵活就业人员参保压力实在是太大军人在职学历怎么提前退休了，每年上万元的支出，夫妻二人就是两万。

然而，工龄30年可以退休的事儿，早就已经实施了，主要得看参保人符不符合条件？按照现有的政策，究竟哪些人可以提前领取养老金呢？

下面【社保精算师】为大家深度解析：

关于网友们呼吁的30年工龄可以申请退休的事儿，其实早就已经开始实施，2019年6月1日，《中华人民共和国公务员法》第93条明确规定，工作满30年的，可以申请提前退休。

看到这里，很多人都表示，公务员这也太幸福了，只要工龄满30年，就可以递交申请书，领导同意之后，这类参保人就可以提前退休，享受养老金待遇。

但从实际运行情况来看，真正去申请30年工龄退休的公务员属于极少数，假如说24岁本科毕业考上公务员，30年后就意味着54岁了，这种老资历完全可申请内退，不上班享受工资，坐等男性60岁或者女性55岁退休，享受正常的养老金待遇。

因为提前退休的话，在职在编的待遇享受不到，而且工龄短了好几年，养老金也比较低，因此，虽然有这个人性化的政策，也仅仅是极少数人去申请。

（1） 病退

对于企退人员或者灵活就业人员来说，病退也是可以提前领到养老金的一条通道，但是，不是普通的病情就能提前退休的，必须得由当地的劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。

除了这个硬性条件之外，还需要参保人累计缴费（含视同缴费）15年及以上，男性满50岁，女性满45岁以上，满足上述三个要求后，才可以提前10年领到养老金。

（2）特殊工种

特殊工种并不意味着只要从事开塔吊，挖隧道等工作就可以认定，国家虽然没有统一的解释，但是，各地区都有自己的标准与条件。

《特殊工种目录》已经由国家编写并详细记载，基本上是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作。

当然，前置条件也是男性满55岁，女性满45岁，参保缴费15年以上，然后结合不同特殊工种要求的工作年限，符合条件者可以申请提前退休，领取养老金。

除了上述之外，还有一个惊人的门槛，那就是允许提前退休的工种适用于全民所有制企业及其职工，简单来说，就是国企等单位才能享受。

03、提前退休与延迟退休，冲突了？

在延迟退休马上要落地的大背景下，提前退休似乎变得更加艰难了，最重要的是，众人所期盼的“按照工龄退休”怕是要落空了。

综上所述，目前的30年工龄退休，仅仅适用于公务员这类群体，连事业编员工都无法享受，何苦普通的企退人，又加上延迟退休在即，企退人的这一期待怕是要付诸流水。

如今的“工龄”已逐渐被淡化，被缴费年限所取代，如果一旦是30年工龄退休，大方向便是企退人18岁找到工作缴纳社保，48岁就能退休，反而学历越高的人，27岁或者30岁就业，只能57或者60岁退休，细想之下有好处，但也有弊端与缺陷。

机关事业单位人员来说，工作较稳定，连续参保30年很轻松，反倒是灵活就业人员、普通打工人工作断断续续，想要缴费30年，其实也不那么容易。

未来究竟能不能推广到所有人群，还真不好说？不同的群体有着不同的特点，如果工龄满30年自愿退休，你支持吗？欢迎留言讨论。