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引进高学历人才暂行规定怎么样?

【招聘的对象及范围】

面向全国招聘2022年7月31日前取得普通高等教育研究生学历和硕士及以上学位,并完全符合附件1《西华大学2022年4月公开考试招聘事业编制工作人员岗位和条件要求一览表》(含表注引进高学历人才暂行规定,以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其引进高学历人才暂行规定他要求的人员。报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的,视为报考者自动放弃,责任自负。2022年7月31日及以后毕业的在读生不属于此次公招的范围。

报名时本单位的在编工作人员,不属本单位本次招聘对象范围。

【核心条件】

1.报考者应同时具备以下条件引进高学历人才暂行规定

(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

(2)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。其中,报考者本人有效学位证上的学位,应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称,应与拟报考岗位的“学历”和“研究生专业条件要求”、“本科专业条件要求和其他”栏分别相符。

(4)中小学教师报考者,须征得县级以上教育行政主管部门书面同意。

(5)委培、定向毕业生,须征得原委培、定向单位同意。

特别提示:不符报考条件者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负。

2.有下列情况之一者,不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。

(6)尚处于试用期内的新录用公务员。

(7)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

(8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

【主要岗位】

(一)本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘,招聘名额为9名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。

(二)学校对招聘人员实行岗位聘用制,纳入事业编制管理,到校工作从签订聘用合同时间起,应履行6年基本服务期。

附:西华大学2022年4月公开考试招聘事业编制工作人员岗位和条件要求一览表

引进高学历人才暂行规定

注:

1.本表各岗位相关的其他条件及要求请见本公告正文。

2.报考者本人有效学位证和毕业证所载学位和学历及专业名称,须完全符合其所报岗位“学历学位”和“专业条件要求”两栏的学历、专业条件要求。

3.主要学生干部是指:班级的班长、党支部书记、团支部书记;二级院(系)团委、学生会副部长及以上的学生干部;校团委、研究生会、学生会副部长及以上的学生干部。学生干部证明需由毕业学校(单位)学生工作部门(含研究生工作部门)出具。辅导员工作经历证明需由本人从事辅导员工作的高校人力资源部门出具。

4.专业条件要求中,凡表中注明一级学科的,或一级学科名称和二级学科名称相同的,按照一级学科解释,该一级学科下属二级学科均可报考;注明二级学科的,只能相应二级学科报考。

5.研究生一级学科按照国务院学位委员会和教育部颁布的《学位授予和人才培养学科目录》(2018版)认定;研究生二级学科按照国务院学位委员会和教育部颁布的《学位授予博士、硕士学位和培养研究生学科、专业目录》(1997颁布)认定;本科专业按照教育部公布的《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》认定。

6.若报考人员硕士研究生毕业证所载专业名称属于招聘岗位要求一级学科下属的学校自设专业,在《学位授予博士、硕士学位和培养研究生学科、专业目录》(1997颁布)没有对应的专业名称,需提供毕业学校研究生管理部门开具的关于自设专业的专业代码及隶属一级学科等情况的证明原件。

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引进高学历人才暂行规定

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