现在打开手机经常会弹出关于学历提升的广告看见有学历的人有压力，不论是提升本科学历还是提升研究生学历，都特别特别的多。经常听到的广告词就是非全日制研究生、在职研究生只读两年，不用考试，双证齐全，含金量高，可以报考公务员、事业编制、教师，升职加薪怎么怎么样看见有学历的人有压力？所以学习真的这么简单嘛，学历真的这么好拿吗？

说实话，本科毕业以后参加工作好多年看见有学历的人有压力了，没有想过要进行学历提升，把现在的工作做好就可以看见有学历的人有压力了。然而就是这一年发现旁边的同事和朋友讨论学历的越来越多了，想要去提升学历的也越来越多了。真不知道是因为疫情的原因导致经济的下滑，还是真的想要去做学术研究，还是说因为工作的需要，反正提升学历的趋势是一个上升状态。

看见有学历的人有压力我们公司是一个环保公司，我的岗位是业务经理的岗位。最主要的工作就是协调好客户和相关主管部门的关系，去发展业务，去维护好关系，去做好服务。其实静下心来想一想，跑业务也不是长久之计啊，正如我们同事说的那样，还是要做好规划，不可能到了40岁，50岁还在做业务。趁午休时间发发牢骚，摆摆龙门阵呗。

最开始我以为学历提升的话题，只是我们业务部小范围的讨论，是一个吹牛逼摆龙门阵的话题，后来才发现其实不是，办公室的、实验室的、技术部的他们有的时候也在讨论。因为我们业务部是靠业务吃饭的，去提升学历最根本的目的并不是为了工作，而是为了结交更多的人，去创造和发现一个机会，同时也为以后工作的转型做一个小小的准备。真没有想到其他部门也在讨论。办公室的同事觉得工作平平，没啥激情，想着去提升学历，看能不能换岗位。技术部的同事想着去学习相关的专业，以后考证书是非常有用的。实验室的同事不愿意长期待在实验室，他们也想着去考更高层次的学历，摆脱现在的困境。所以我怎么就突然感觉大家都在为学历这个事蠢蠢欲动，甚至有一些焦虑。顺便说一下，我们公司也不缺研究生哈。

其实在工作的过程中也发生过几件与提升学历有关的事，只是当时没注意，现在想一想，或许这是大多数人的选择吧。一是政府部门，有一次去某地环保局交资料的时候，正好看见了接收资料的工作人员在看考研政治的真题，当时还顺便聊了几句，对方的意思是考取研究生是为了工作是为了进步嘛，说实话当时我确实没有多想，就是夸他很有能力很有进取心怎么怎么样，反正一堆赞美之词给堆上呗。现在回想起来以小见大嘛，他们也是很内卷的呀。而且现在公务员的招聘，事业单位的招聘，很多人才引进，对于学历的要求，都是研究生起步，这个是没有办法的。所以这可能也造成了很多体制内的，年轻一点的职员的压力，他们不得不去提升学历。二是有一次去某国企签合同，在办公室的时候看见他们的工作人员在看书，我不记得是考本科还是考研究生的书籍了，反正就是一个学历提升。当时也是随便聊了几句，聊了一下专业，聊了一下学校啥的。所以现在有的时候回想一下，或许学历还真的是上班族的一个焦虑点。

不会说学历是所有上班族的焦虑，或许是一小部分又或许是一大部分，但是学历确实在影响着上班族。有的是为了拓展人脉扩展资源，有的是为了升职加薪调整工作岗位，有的是为了在迷茫中给自己注入一剂镇定剂，这个应该不算是上班族的目标，这个应该是上班族去提升学历的目的，它的目的性更强。

不过话又说回来，上班族考研的话绝大多数都是非全日制研究生，现在太多的广告针对非全日制研究生，这些搞得好像学历很好，拿到一样都不用努力了吗？既然这么努力拿到的话，那它的含金量还会高吗？这个需要把控。

其实作为我来讲，上班族最大的目标应该是赚钱，当然除了赚钱还有很多东西需要我们去做，但是就实际生活来讲的话，最大的目标就是赚钱，既要对小孩负责，又要对老人负责，同时还需要把家庭的物质生活搞上去。所以针对学历提升这个事，压力无非就是来自于生活，来自于工作。这个社会发展的太快了，我们每一个人的能力都必须要和社会相匹配，不然的话就会被淘汰，所以大家才会感觉到这么有压力，这么的焦虑。而提高能力的办法无非就是两个方面，第一是从实践中获得，第二是从理论学习中获得。所以在实践中获得能力的机会变少的时候，大家才会选择从理论学习中获得，而最能体现能力的提升，那就是通过学历。

对于像我这样的以及其他从农村走出来的孩子来说，我们还是应该把这种焦虑转化为一种动力，去努力改变自己，去适应社会的发展，去适应工作的变化，因为只有这样才不会让自己变得那么辛苦，让小孩变得那么辛苦。当然啦，家里有矿的不用考虑这些东西。

闲聊几句，作为饭后谈资。

2022年1月6日，成都市成华区锦绣广场