根据《中共康县委办公室、康县人民政府办公室关于印发康县第三轮县级医院副院长和第四轮乡镇卫生院院长聘任实施方案县中医院副院长学历要求的通知》(康办字(2021)55号)精神，为了确保第三轮县级医院副院长和第四轮乡镇卫生院院长聘任工作公开、公平、公正，并取得圆满成功，特向社会公告。

一、竞聘范围

县级公立医院和城关社区卫生服务中心、乡镇卫生院、分院工作人员均纳入竞聘范围。

二、竞聘职务职数设置

本次公开竞聘共计设31个职位,其中县中医院副院长学历要求：县第一人民医院、县中医院县中医院副院长学历要求：竞聘副院长职数各3名；城关社区卫生服务中心设主任职数1名；21所乡镇卫生院院长职数各1名，3所分院院长职数各1名。

三、聘任基本条件和聘任资格

第三轮县级医院副院长和第四轮乡镇卫生院院长聘任要符合以下条件:

（一）基本条件

1.思想政治素质好，拥护中国共产党县中医院副院长学历要求的领导，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风险考验，能够同上级党组织保持高度一致。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和有关法律法规;

2.熟悉新时期卫生工作的方针、政策和医院管理工作，有一定的医院管理和临床工作能力，有较强的组织领导和综合协调能力，具有履行职责所必需的政策理论水平和专业知识;

3.有强烈的事业心和高度的责任感，有良好的医德医风，在工作岗位上开拓进取，实绩较突出;

4.热爱医疗卫生事业，关心群众疾苦，全心全意为人民服务；能够正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，品行端正，作风正派；密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督；坚持和维护党的民主集中制，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志；

5.完全服从组织统一安排。

（二）聘任资格

1.县医院、中医院副院长的聘任资格。具有医学及相关专业本科及以上学历或卫生中级及以上技术职称，从事医疗卫生工作5年以上，年龄在50岁以下（1971年9月1日以后出生）,获得副高职称者年龄可放宽到55周岁（1966年9月1日后出生）的医疗卫生单位在编工作人员。

2.城关社区卫生服务中心主任和乡镇卫生院院长任职资格。具有医学及相关专业大专及以上学历或卫生初级及以上技术职称，从事医疗、预防、保健工作5年以上，年龄在50周岁以下（1971年9月1日以后出生），获得中级职称者年龄可放宽到55周岁（1966年9月1日后出生）的医疗卫生单位在编工作人员。

（三）有下列情形之一者，不得参加院长竞聘

1.正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；

2.在党纪政纪处分所规定的限制使用期内的；

3.2021年县乡医疗卫生单位财务审计中问题较大，存在违纪行为的；

4.违反计划生育政策的；

5.近3年年度考核有不称职或不合格等次的；

6.计划兼职经营医院的；

7.其他不符合报考资格条件的。

四、聘任程序

（一）宣传动员。第三轮县级医院副院长和第四轮乡镇卫生院院长聘任事关全县医疗卫生事业的健康发展，院长聘任工作领导小组办公室和各医疗单位要采取张贴公告，利用新闻媒体、网络等多种渠道和方式，大力宣传其目的意义、基本原则和方法步骤，使广大医务工作者了解、支持、积极参与院长竞聘，为聘任工作营造良好的氛围。

（二）组织报名。凡符合竞聘条件的人员，在2021年9月1日上午9点—2021年9月3日下午5点，到领导小组办公室（县卫生健康局办公室）报名。

需上交的材料：

1.本人身份证、毕业证、卫生专业技术职务任职资格证原件及复印件；

2.红底近期2寸免冠照片2张，并上交电子版照片；

3.报名表一式两份（双面打印）；

4.近三年工作情况报告和治院方略等书面材料各1份；

5.提供户口所在地乡镇政府及派出所出具的未违反计划生育及无违法证明；

6.本人近三年年度考核文件，上级主管部门聘任院长、副院长职位任命文件；

7.本人近三年获得国家、省市级表彰印证材料。

（三）资格审查。报名结束后，领导小组办公室对报名者资格进行初审，并将初审结果呈报领导小组审定，审定后将报名人员名单在县卫生健康局微信公众平台予以公示。在公示期间反映出的问题，经调查核实，若有不符合条件的，取消报名资格。

（四）综合能力测评。对资格审查合格者，进行综合能力测评，测评共分为笔试、面试两个部分。并由领导小组抽调领导小组成员单位负责人组成综合能力测评评委组，对竞聘者统一集中进行能力测评。主要测评应试者的专业知识、医院管理、综合协调、应变和解决实际问题的能力。面试测评时间每人限定10分钟以内，由评委现场打分，现场亮分，去掉一个最高分和一个最低分，以有效打分的平均值作为测评成绩。

（五）组织考察。领导小组抽调领导小组成员单位负责人组成考察组，对竞聘者在其所在单位进行考察。通过民主测评、个别谈话、征求乡镇党委意见、民意调查、实绩分析进行综合评价。

（六）研究初步拟聘人选。领导小组办公室根据综合能力测评、组织考察成绩，按从高分到低分排序，确定初步拟聘人选，呈报领导小组审定；根据竞聘岗位职数，总成绩出现并列者，领导小组会议以无记名投票方式按得票多者确定初步拟聘人选。

（七）征求意见。初步拟聘人选确定后，由县卫生健康局党组提出竞聘人员岗位初步意见，充分征求县纪监委意见后，呈报领导小组审批。

（八）公示。经领导小组研究确定的拟聘对象，以媒体、张榜等形式在全县范围内进行公示，广泛听取社会各界和群众的意见建议，公示时间为7天。公示期内，对公示对象有举报和反映问题的，由组织、纪检监察机关进行调查核实，经核实确有问题的，取消聘任资格。

（九）聘任。公示结束，由卫生健康局党组行文聘任，同时签订聘任合同，报领导小组办公室备案。

五、加分优惠

符合下列条件的可加分：

1.2018-2020年连任院长、副院长及社区主任、副主任职务的加3分；连续3年任县级医院科室主任职务的加2分；

2.连续3年度考核中获得优秀等次的加0.5分；

3.2018年1月1日以后，个人获得国家级表彰奖励的加2分；省级以上表彰奖励的加1分，市级表彰奖励的加0.5分；同一级别获多次表彰奖励的不累积加分；同一项工作获不同级别表彰奖励的按最高级别奖励加分；

4.在新冠肺炎疫情防控工作中作出突出贡献者加2分。

六、分值设置

竞聘实行百分制。具体分值设置：综合成绩占总成绩的60％；组织考察成绩占总成绩的占40％。

七、聘任期限

县级医院副院长和城关社区卫生服务中心主任、乡镇卫生院、分院院长聘任期限为5年（含试用期一年），自行文之日起计算聘任期限。

八、实施时间

（一）宣传发动阶段（8月30日-8月31日）。县卫生健康局组织召开院长竞聘工作动员启动会议，并在微信公众平台发布院长竞聘公告，在各医疗卫生单位张贴院长竞聘公告，加强舆论宣传，营造社会氛围，使全系统医务人员了解、支持、积极参与第三轮县级医院副院长和第四轮乡镇卫生院院长竞聘。

（二）组织报名阶段（9月1日-9月7日）。领导小组办公室组织报名工作，报名结束后，领导小组办公室对报名者资格进行初审，并将初审结果呈报领导小组审定，审定后将报名人员名单在县卫生健康局微信公众平台予以公示。在公示期间反映出的问题，经调查核实，若有不符合条件的，取消报名资格。

（三）综合能力测评阶段（9月8日- 9月15日）。竞聘者进行笔试及面试。由领导小组办公室汇总笔试及面试成绩，并在县卫生健康局微信公众平台予以公示。

（四）组织考察阶段（9月15日- 9月22日）。深入竞聘人员单位进行考察，考察要严格按照考察工作流程，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，考察结束后，领导小组办公室将考察成绩予以汇总。

（五）确定人选阶段（9月23日- 9月29日）。领导小组办公室根据综合成绩确定初步拟聘人选，经领导小组会议审定并确定拟聘人选，并在全县范围内公示无异议后确定为最终聘任人选。

（六）院长聘任阶段（9月30日）。最终聘任人选由县卫生健康局党组行文聘任。

九、组织领导

为了加强实施第三轮县级医院副院长和第四轮乡镇卫生院院长聘任工作的领导，县委、县政府成立了康县院长聘任制改革工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县卫生健康局。

联系人:李花玲 联系电话: 13830992158

十、工作监督

第三轮县级医院副院长和第四轮乡镇卫生院院长聘任工作由县纪委监委负责监督。

联系人:杜占贵 监督电话: 18993935345

本公告自发布之日起生效。

附件:

1.康县第三轮县级医院副院长岗位竞聘报名表

2.康县第四轮乡镇卫生院院长及城关社区卫生服务中心主任竞聘报名表

康县卫生健康局

2021年8月30日

监制:李国荣 审核:唐红明 编辑:赵志军