网上关注教师小学老师会因为学历来区分工资吗的朋友不少，关于教师工资的文章也很多，但多数是行业外的猜测，并不能反映当前教师工资的实际情况。

网上关于教师工资的误解主要有这么几个:

1、高学段的工资高于低学段

2021年10月调资后工资表

这里只讲公办中小学幼儿园教师，因为大学教师不属这个系列，不做讨论。其实公办中小学幼儿园老师以前执行的是同一个工资标准，你大学毕业分到小学也好，初中也好，高中也好，后面晋级晋职也好，同一学历，同一职级，同一教龄，拿的是一样的工资，不是网上说的“小学老师会因为学历来区分工资吗我一亲戚小学老师退休都有6000养老金。”那是歧视小学老师了。2014年工资改革后，又单独把义务教育的老师单列出来，所以义务教育的老师工资要略略高于高中部的老师。当然，高中老师一般有补课费晚自习费，但现在义务教育的老师也有课后服务延时补贴。所以这些个灵活又临时性的收入这里也暂且不论。

别再小看小学老师了，同等条件下，工资不会比高中老师少。

2、城里老师比乡下老师工资高

这又是一个伪命题。你拿北上广深或省城副省级城市（这些才是真正的城市）教师跟中西部农村教师比，那当然是城市教师工资高了（高的又岂只是教师呢），所以这种比较没有实际意义。比较的原则是“不低于当地公务员平均水平”，注意“当地”两字，从来就没有城乡两套工资系统，北京顺义区乡下不会比北京顺义城里少，广州白云区乡下不会比白云城区少，湘潭县乡下不会比湘潭县城少，甚至许多乡下还会略高于县城里的老师，因为有乡村补贴。

其实，教师，特别是中小学公办教师，就是体制内一个普通的职业，工资不会很高，也不会很低，平均水平基本上略低于当地公务员，所以上面才反复强调“不低于当地公务员平均收入”。

别再小看乡村教师了，有些乡镇学校离城里比较近的，那比在城里的性价比还高些。当然太偏远的确实艰苦些，向这些同行致敬。

3、课时多的老师比课时少的老师工资高

这又是个假象。课时费只是各学校自己搞的个激励，往往是象征性的。教育系统并不是实行工厂里的计件工资制，你以为上一班语数外有5千，上两班就是1万啊，不是的。通常上两班的只比上一班的多个百十块钱一月。不要小看课上得少的老师，那可能是领导或领导亲属，你懂的。

4、好学校的老师工资高

如果都属于同一教育局管辖，基本上没区别，不可能有两套工资标准，顶多给好学校评个奖，以精神奖励为主，但好学校的压力却是普通学校的N倍。如果是同一城市，区属学校办得再好，也没有市属学校高，哪怕市属学校办得渣。（这又涉及到办学体制等复杂问题，不展开说了）别小看那些办得渣的学校，万一他是个市属学校呢？

不努力的老师32年教龄未扣几险金前的工资

其实，公办中小学幼儿园教师就是体制内一个普通的公职人员，工资大多略低于当地公务员，但也没有想象的那么低。笔者只是从自己视角来谈，难免管中窥豹，一叶障目，不妥之处，欢迎批评。