职场必看

学历到底有多重要》》》

最近心动的offer高学历，国内的秋招到心动的offer高学历了发offer的阶段，研究生考试、国考也马上就要进行心动的offer高学历了，而一档应季的综艺《令人心动的offer3》真实反映心动的offer高学历了实习生们初入职场的经历。

前两季《令人心动的offer》是关于律所的实习，而第三季却关注了医院实习，其实不论是法律还是医学领域，都是非常典型的职场，这对于正在秋招中挣扎的应届生，和拼命投简历找第一份实习的小萌新们来说，都有极强的代入感。

其中，职场社交、朋辈压力、背水一战、团队荣誉or突出个人，甚至颜值的重要性都引起热议。但是被议论最多的还是要数“学历”这个话题，我们可以看到好的学历在职场上可以获得更多的绿灯，而学历的影响究竟可以伴随我们多久呢？学历真的可以永远被拿来做文章吗？

PART ONE

学历永远是门槛

在《令人心动的offer2》第一期节目中，最真实且残酷的场面要数丁辉的简历被狠狠打击，因为本科是在二本院校读与法律无关的专业，丁辉并不被四位面试官看好。而相比之下，从斯坦福法学院硕士毕业的王骁，就被评价为“就是我们要的人”，面试官发offer也完全不纠结。

每个行业都有一套院校排名，比如《offer 1&2》里的律师行业，国内的院校讲究一个“五院四系”。而美国的法学院则可参照USNews的排名，可以看到王骁的斯坦福排名第二，给人留下优秀的初印象也是理所当然的。

而医院是比律师事务所更看重学历的地方，硕士学历在医学圈很多时候都已经“拿不出手”了，《offer3》里的8位实习生，有4位都是医科八年制，所以剧中的高尚同学，由于是二本学院一医科出身的本科生，就被观众冠以“医学界丁辉”的人设。

当然，我们也不能忽视综艺节目为了吸引流量故意制造这种学历鸿沟的情节。

PART TWO

学术水平同样重要

这年头，不会还有人说，混出来个学历就够了吧？

事实证明，光有好学历还不够，学术水平也是不能忽略的，比如论文发表了多少篇？是不是核心期刊？影响因子是多少？

比如2019年播出的《令人心动的offer1》，在现实中竟然更新了，梅桢因“放弃华东政法大学任教机会”上了热搜。

原因众多，未来君就不一一细数了，其中在学术能力方面，梅桢确实满足了华政所要求的两篇核心期刊文章，但都没发表在法学类的核心期刊上，被网友质疑其学术能力不足， 论文质量不高，使其承担了比较大的舆论压力。

未来君不仅感叹，学历这块敲门砖，不仅要足够大，更要足够硬心动的offer高学历！

其实在求职的过程中，学历就是别人对你的第一印象，在能力被看到之前，这样的第一印象极大程度上左右了面试官的好感度。这也是为什么名企的网申通过率一般都在40%以下，因为这道关卡选人的主要标准就是学历。

如果正在看文章的你是职场人士，或是正在找工作的小萌新，未来君都建议你考虑多投资自己的学历背景，读个海外在职研究生或者在职博士，为自己添砖加瓦。

亚太未来商学院作为一所立足新加坡、面向全亚太的综合性商学院，提供多项学历课程，专业设计工商管理、心理学、教育学、医疗健康等多个热门领域，持续为亚太地区培养卓越人才。