在中国，干部档案里有缺高中学历我们从出生到死亡，都和各种证、表、证明等联系在一起，新生儿一出生，就有干部档案里有缺高中学历了出生证明，当老人咽下最后一口气，随之而来的是死亡证明。

尤其是作为体制内的一员，各种证、表、证明更是贯穿了干部档案里有缺高中学历我们一生，这些汇集在一块，也就形成了我们的档案，规范的叫法应该就是个人干部人事档案。

这个档案陪伴着我们一生，随时和我们有密切的联系，但又是最为神秘的存在，因为我们很少能见得到，更不知道里面的内容了。其实，干部人事档案的内容也比较简单，主要分为十类材料：

第一类：履历类材料。主要包括《干部履历表》等材料，里面记载着你全部的情况，包括家庭关系，学习情况等等，学习情况主要从高中开始记录。　

第二类：自传。大多数干部的这一类只有个人自传，这个是需要本人写的，写的你的一些基本情况。

第三类：考核鉴定类材料。这类材料中主要的内容是年度考核登记表，如果有挂职等情况，也需要写进去。

第四类：教育培训类材料。主要有中学以来取得的学历学位，职业（任职）资格和评聘专业技术职务（职称）等材料，一般两个月以上的培训情况需要登记进去。　　

第五类：政审类材料。主要是干部各种情况下的政审情况，比如入职时的无犯罪证明等等，也包括一些干部基本信息审核认定、干部人事档案任前审核登记表等材料。　　

第六类：党、团类材料。如果是党团员，这类材料就会有，如果只是普通群众，一般这类材料是空的。主要包括《中国共产党入党志愿书》、入党申请书、转正申请书、培养教育考察，加入或者退出民主党派等材料。　　

第七类：奖励类材料。主要是入职后各种表彰和奖励，比如年底考核有嘉奖，会放进去，如果有其他县级以上奖励，也会放进去。　　

第八类：违规违纪违法处理处分类材料。一般干部这类材料基本上没有，有的话基本上是各种党纪政务处分，组织处理，如果触犯刑律，按照规定直接就是开除公职了，你的档案也就不会出现在人事部门管理的范围内。　　

第九类：主要是任职和工资等材料。主要有各种工资待遇材料，还有就是各种任职的材料，个人享受的工资福利、工作经历主要是从这类材料中审核统计，相对而言是比较重要的一类。

第十类：其他可供组织参考的材料。这类主要有一些报到证、派遣证、工作调动介绍信等，还有就是干部家庭关系和体检情况的表格。