编者按：京领研究院深度研究系列职业生涯对学历的影响，旨在研究规律，启发实践。

本研究报告希望就本科学历与经济收入的关系提供有价值的见解，帮助人们做出更明智的决定，迎接更美好的未来。

越来越多的人认为高等教育不再值得投资，因为一方面教育成本呈指数级增长，另一方面即使在美国顶尖大学，关于教育质量下降的言论甚嚣尘上。本报告将研究不同变量如何影响本科毕业生的薪酬，以此论证证明上述看法是否正确。特此申明，本报告使用数据仅代表 2018 年至 2020 年美国本科毕业生薪酬水平，并不代表全球或中国本科毕业生薪酬水平。

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不同学历的工资水平

下表分别列出职业生涯对学历的影响了美国不同学历的收入中位数以及失业率。

*图表来源：美国西北大学官网

根据美国劳工统计局的数据，教育水平和收入水平成正相关。与仅拥有高中学历相比，获得副学士学位平均每年薪资增长超过7000美元，而获得学士学位平均每年薪资则增长超过26000美元。

然而，并非所有学历水平的提高都会带来相同的薪资增长，拥有硕士学位和学士学位的人之间的收入差距就比副学士学位和学士学位之间的人收入差距小。当然，这并不是说工资增长不显著，拥有硕士学位的人比只拥有学士学位的人平均每年多近 13000 美元的收入——这个投资回报率是可观的、不错的，尤其是大多数硕士学位只需1-2年即可获得。如果最终想获得博士或专业学位，通常需要先获得硕士学位，但完成专业学位通常就需要5-6年。

但同时，从硕士学位到博士学位的工资增长幅度很大——拥有专业学位平均比拥有硕士学位收入多19000美元；对于拥有博士学位的人来说，这个数字就超过20000美元职业生涯对学历的影响了。虽然对博士或专业学位的投入需要很多年才能持平，但在漫长的职业生涯中，它最终会成为一笔巨大的收益。

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本科学历的意义

正如前文所言，并非所有学历水平的提高都会带来相同的薪资增长，获得学士学位的薪资增长最为可观。学士学位持有者比副学士学位持有者平均每年多 18772 美元收入。虽然从学士学位到硕士学位的薪水平均每年也增加 12948 美元，但与副学士学位和学士学位之间的差异相比，总体增幅仍然要小。总体而言，获得学士学位能够改善财务状况。

美国东北大学招生处高级助理主任也提到，获得学士学位不仅具有经济意义：

“获得学士学位的过程也是提升软技能的过程……我认为与同学进行更高水平的合作是建立自信和提高适应力的巨大机会，这在其他地方很难获得。”

此外，如果想获得硕士学位、博士学位或专业学位 ，一般情况下需要先获得学士学位，因此获得学士学位是追求更高层次的高等教育的基石。

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本科学历值得投资吗职业生涯对学历的影响？

同时，也有数据能确凿地表明本科学历能够改善就业前景，提高未来收入。据统计，本科学历失业率仅为高中学历的一半，在职业生涯中，本科学历平均比高中学历额外收入100 万美元。

近些年的本科毕业生也比拥有高中文凭的同龄人更好地经受住了大萧条（2008-2009 年金融危机和随后的经济衰退）。当2010年失业率达到顶峰时，本科学历的失业率是6.9%，而所有青年劳动力的失业率为 15.8%。如今，本科学历的失业率是 2.5%，这也预示着本科学历的价值会继续增加。

本科学历的益处不仅体现在经济方面，还体现在个人健康方面。因为“本科毕业生通过工作获得医疗保险的可能性比未获得本科学历的人高47%，雇主为本科毕业生支付医疗保险的费用也比未获得学士学位的人高74%。”[1] 同时，美国人口普查数据也表明，获得本科学历的预期寿命也更长。接受过高等教育的人比没有接受过高等教育的人平均寿命多七年。[2]

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本科学历平均薪资趋势

全美高校和雇主协会 (NACE) 发现，2017 届本科毕业生的平均起薪为50516美元，2018 届本科毕业生的平均起薪为 50944 美元，虽然平均起薪在逐年增加，但增长幅度缓慢。

NACE 认为未来几年拥有 STEM 学位的人将继续获得最高起薪。2019 年工程专业毕业生的平均起薪为 69,188 美元，比去年高 4%，这表明这些学位的薪水正在逐年快速增长。这意味着，即使很多人为了经济利益而争相攻读STEM学位，也不必担心未来可能很难找到一份高薪工作，因为相关领域的劳动力的供应增长速度低于需求增长速度。

根据 NACE 的数据，本科毕业生的平均工资为[5]：

■ 工程：69188 美元

■ 计算机科学：60177 美元

■ 数学和科学：62177 美元

■ 商科：57657 美元

■ 社会科学：57310 美元

■ 人文学科：56651 美元

■ 农业和国家资源：55750 美元

■ 通讯工程：52563 美元

薪资最高的本科专业

▲ 农业和自然资源

■ 植物科学：57667 美元

■ 保护/自然资源管理：57667 美元

■ 食品科学：57167 美元

▲ 商科

■ 精算科学：63820美元

■ 管理信息系统：61697 美元

■ 经济学：59480 美元

▲ 通讯

■ 广告：52909 美元

■ 新闻业：52333 美元

■ 公共关系：51929 美元

▲ 计算机科学

■ 计算机科学：68103 美元

■ 软件应用程序：67691 美元

■ 信息科学和系统：66705 美元

▲ 工程

■ 化学工程：72889 美元

■ 电气工程：70635 美元

■ 机械工程：70329 美元

▲ 人文学科

■ 地区和性别研究：57400美元

■ 外语文学：57400美元

■ 哲学：57400 美元

▲ 社会科学

■ 经济学：58565 美元

■ 政治学/国际关系：57200美元

■ 心理学：57000 美元

▲ 数学和科学

■ 物理：66718美元

■ 数学/统计：62823美元

■ 地质学/地质科学：62253美元

早期职业生涯薪酬最高的专业

根据PayScale发布的《2019-2020本科毕业生薪资报告》，与选择学校相比，专业选择对未来薪资的影响更大。早期职业生涯（0-5年工作经验）薪酬最高和最低的专业如下：

■ 石油工程：94500 美元

■ 医师助理研究：91100 美元

■ 电气工程和计算机科学：88000 美元

■ 制药：79600 美元

■ 冶金工程：78100 美元

■ 运筹学：77900 美元

■ 计算机科学和物理：77300 美元

■ 核工程技术：76900 美元

■ 石油土地管理：76800 美元

■ 焊接工程：76104 美元

早期职业生涯薪酬最低的专业

■ 演讲和戏剧：28300 美元

■ 语音和歌剧：32500 美元

■ 医疗援助：32500 美元

■ 绘画和版画：32800 美元

■ 康复服务：32800 美元

■ 发展心理学：33200美元

■ 儿童和家庭研究：33400美元

■ 幼儿教育：33500 美元

■ 事工：34000 美元

■ 心理健康咨询：34100美元

由此可见不同专业的薪资水平差异较大，因此规划时需要谨慎选择专业。虽然大多数本科专业的薪资比只拥有高中学历或副学士学位的薪资高，但拥有贸易学校（类似中国的技校）学历是个例外，在这里毕业的水管工、电工和贸易专家的薪资都很高。

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求职准备

虽然大学可能会教授经济学、科学或历史等学科知识，但大学并不会特意教授学生如何制作一份合适的简历或如何为求职面试做好准备。因此，除了学历和专业，充分的求职准备也有益于提高薪资待遇。

首先，毕业生需要丰富自己的简历，可以在大学期间通过社团、校外活动和实习积累经验，丰富简历，同时培养领导力、管理、沟通和其它与工作相关的技能，这有助于在同龄人中脱颖而出，并获得更高的薪水。

其次，面试前的准备也十分重要。求职者需要了解目标公司并向潜在雇主展示自己的软实力。许多公司认为所学的专业并不重要，因为公司能够通过培训让员工掌握行业和公司需要的硬实力。因此，求职时如何展现自身的领导力、管理、沟通等软实力就尤为关键。

即使拿到了岗位offer，也不代表求职过程就此结束。求职者还需要进行薪酬谈判，并了解工作团队和晋升机会。没有进行薪酬谈判的求职者不仅减少了潜在薪资，也压缩了自身的成长空间，以及对工作的满意程度。进行薪资谈判时，除了明码标价的工资，不同人群还需要考虑不同的福利待遇，例如军人、残疾人的特殊福利待遇等等。在签合同前，求职者需要充分考虑自己最重视的因素。

根据美国人力资源管理协会的说明，以下是在考量总薪酬时一些常见的关注点：

■ 平均时薪

■ 医疗保险，包括雇主报销部分与员工自费部分

■ 弹性支出账户信息（弹性支出账户可为员工减少工资税）

■ 带薪休假，包括年假、病假、带薪假期、节日休假、事假、丧假、军人薪酬、陪审员义务，等等

■ 残疾保险

■ 人寿保险

■ 员工帮助计划

■ 退休福利，包括401(k)/403(b)退休计划和个人退休计划，等等

■ 员工进修项目

■ 员工安置补助

■ 学习和发展的机会

■ 晋升机会

在提交简历之前，你需要为面试和薪资谈判做好准备。对于行业、行业工资和福利、自身工作经验和学历的深刻理解极为重要。大多数专业的HR不会先透露岗位工资，而是会询问求职者的期望薪资。如果你想提出一个既合理，又不太少的数字，那么在参加面试前，对目标公司和目标岗位的调查就十分重要。你的工资不只取决于学历、学校和岗位，还取决于你的面试和薪资谈判表现。在入职后你的成长和为公司做出的贡献也影响着薪水。因此，在职业生涯中你应该致力于自身成长，并且在重要事件中尽可能地做好准备。

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毕业院校薪资排名

虽然平均数据有助于可以让我们了解大学毕业生的大致工资水平，但它并不能充分反映出那些影响你未来的薪水的特定因素。那么，让我们来看看一些具体学校的数据，毕业院校对学生的早期职涯（0-5年）和中期职涯（10年及以上），以及工作价值感（有多少校友认为自己从事的工作对社会有价值）影响。这篇研究报告将聚焦于美国前50所学士学位毕业生职业中期薪酬最高的大学。

表1：美国大学学士毕业生职业中期薪酬排行Top 50

数据来源：https://教育 .payscale.专升本 /college-salary-report/bachelors

现在让我们按职业中期工资排名，将美国排名前 50 的大学与排名前15的 2 年制学位项目进行比较，看看在仅根据学位类型评估平均值时是否遗漏了任何重要的影响因素。

表2：美国两年制学士学位毕业生职业中期薪酬排行Top 15

数据来源：https://教育 .payscale.专升本 /college-salary-report/2-year-colleges

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大学数据趋势

# 我们能从数据中看出什么趋势职业生涯对学历的影响？

■ 毕业院校对求职者的潜在薪酬水平有着巨大的影响。即使不考虑学校因素，不同学历的平均薪酬水平也大为不同。例如，哈维穆德学院在表中排名第一，很少有中国人听说过这所大学，因此，在选择大学时，数据比漂亮话更为可靠。

■ STEM专业往往与高薪相联系，STEM专业的薪资普遍比较高，上表中高薪毕业院校有更多的STEM专业毕业生。

■ 大学的名气也对毕业生未来的薪资影响极大，这尤其体现在非STEM行业。排行中的常青藤学校、最好的人文学校和科技学校都能表明这一点。

■ 比较职业生涯中期的平均薪资，可以发现2年制的副学士与4年制的学士学位的差别很大。对于表中前50的学校的学士学位获得者，职业生涯中期的工资几乎是初入职场时的两倍；而副学士的工资到职业生涯中期只上涨了三分之一。尽管在职业生涯中期收入最高的副学士中，有一些雇员的工资超过8万美元，但表格中的数据依旧体现出2两年制副学士与4年制学士的薪酬差异。

■ 大学的地理位置也在很大程度上决定了毕业生的未来工资水平。正如上文毕业生工资水平前50的大学列表所示，加利福尼亚州和东海岸大城市的学校在其中占据了很大比例。

■ 除此以外，在前五十名的大学中也有很多专业性强的大学，如美术和人文科学的方向。由此看来，STEM学科以外的其他专业也同样可以带给毕业生经济上的成功。

■ 从排名中我们可以观察到，排名前 50 的大学大多为美国的私立大学。所以，如果你认为未来收入对你的学业选择很重要，那么在做选择的时候你需要考虑到这些因素。

■ 从上文的数据看，薪水与价值感无关。但是，这并不意味着人们必须在价值感和薪水之间进行取舍。我们可以看到，大部分的顶尖大学毕业生认为他们的工作具有价值感，而2年制的毕业生普遍不认为他们的工作具有价值感。从这点来看，获得四年制学位具有一定的优势。

# 从职业生涯早期到中期的发展

从这些数据中我们可以看到，顶尖大学的毕业生在职业生涯早期和中期的薪水变化趋势呈现出惊人的增长。这意味着工作经验对于职业生涯的总收入有着重要的影响，因此在选择工作的公司时要谨慎，要考虑你在这家公司时被培养出的技能是否会有助于你未来的岗位晋升。

不同专业毕业生薪酬排名

专业方向

接下来的研究将会对于数据进行深入的评估，包括研究本科教育及其对职业的影响，不同专业的价值，以及专业的选择对未来薪水的影响。

表3：美国职业生涯中薪排名前50的专业

数据来源： https://教育 .payscale.专升本 /college-salary-report/majors-that-pay-you-back/associate

为了思考我们之前的分析结果是否存在忽略了4 年制学士学位与 2 年制副学士学位这一背景的情况，我们需要将此表格数据与美国职业生涯中薪排名前15的副学士学位专业进行比较分析。

表4：美国职业生涯中薪排名前15的副学士学位

数据来源：https://教育 .payscale.专升本 /college-salary-report/majors-that-pay-you-back/associate

# 两年制与四年制学位的趋势与比较

副学士学位与学士学位“之争”的结论

我们可以看到，许多顶尖副学士学位的毕业生平均每年薪水超过 80000美元。这个数据指出了本报告先前结论中的几个关键的例外情况 -- 即与美国 4 年制学位相比，美国 2 年制学位不是一项好的投资选择。几乎所有顶尖的 2 年制学位都在 STEM 领域。如果你考虑就读 2 年制学位，你需要在学制的选择上多加考虑，因为学制比学校对未来薪资的影响更大。而就价值感而言，排名前15的两年制学位在数据上很乐观。

不同专业的四年制学位薪资趋势:

■ 若想要在职业生涯中获得高薪，STEM专业是最好的选择。除了医学专业以外，几乎所有排名前 50 的专业都在科学、技术、工程和数学领域。这些专业的毕业生平均每年可以获得 120000 美元的薪资。

■ 大多数从前 50 名专业毕业的员工对工作价值感的估值很高。从数据可见，大多数专业毕业生的价值感都在 50%以上，甚至有许多专业毕业生的价值感高达 60% 以上。

■ 从上面的数据可以看出，就毕业后的收入来说，专业的选择比大学更重要--一方面是因为排名前50专业的毕业生的平均工资高于排名前50名大学的毕业生的平均工资，另一方面是因为相比起大学的选择而言，就读美国大学的学生对他们的专业选择拥有更多的控制权。

# 拥有不同价值感的毕业生的薪酬排名

尽管未来薪酬是学业选择时的重要因素，但是金钱并不是万能的。很多人为了追求自己的梦想愿意牺牲金钱，但追求更高的职业价值感与牺牲薪水是否有必然联系仍有待研究。下表展示了员工们认为价值感高的工作，并与该领域的薪水进行交叉参考。

表5：高价值感的工作排名与薪水参考

数据来源: https://教育 .payscale.专升本 /college-salary-report/most-meaningful-majors

工作满意度与薪资水平十分相关，但并不具有普遍的说明性。在职业中期，工作满意度高的岗位工资平均在80,000 或甚至更高。然而，也有在50,000 左右或以下的岗位。因此，把握好一份高薪且能充分感受个人价值的工作可以使我们在收获工作意义的同时让自己和家人生活无忧。

# 计算机科学、工程和数学的热门职位

接下来我们将研究计算机科学、工程和数学领域排名前15最受欢迎的工作，详细了解哪些岗位的薪水比较高。我们还将进一步统计该领域有多少人获得相关学位，以及该领域的人是否认为他们的工作是很有意义的。

表 6：计算机科学领域最常见的 15 个职位

数据来源: https://教育 .payscale.专升本 /college-salary-report/专升本 mon-jobs-for-majors/专升本 puter-science

■ 所有排名前15的计算机科学岗位在职业中期收入超过90,000，前10名在职业中期收入均超过100,000。对于希望获得高薪的人来说，计算机科学领域有很多潜在的选择。这表明计算机科学学位的人需求量很大，有很多岗位需要高薪人才。

■ 许多顶尖的计算机科学职业中本专业的员工比例很高，通常超过 60% 或 70%。但是，有些职业中拥有相关专业学位的职工占 25%或更少。

■ 对于从事计算机科学排名前15职位的人，认为工作体现个人价值的比例在30%到70%之间，大多数在50%左右。这表明在计算机科学领域找到一份既体现个人价值又高薪工作是可以实现的。

表7：工程领域排名前15的职位

数据来源: https://教育 .payscale.专升本 /college-salary-report/专升本 mon-jobs-for-majors/engineering

■ 所有前15名的工程类工作在职业中期平均年薪都在8万以上，前5名的平均年薪都在10万以上。虽然工程类前15名职位工资比计算机科学工作的平均收入略低，但这并不意味着计算机科学是比工程更好的选择。这两个领域的平均值接近，与前15名计算机科学工作相比，收获工作价值的人数百分比明显更高。此外，排名第一的石油工程师对于寻求高薪的人来说是一项极具吸引力的工作，并且该领域中66%的人认为工作使世界更美好。

■ 在前15名的大部分工作中，计算机科学和工程师这两类拥有专业学位的人数比例很高。这表明如果想在这些领域工作，获得专业学位是必不可少的，会收到很多公司的青睐，因为世界上获得这些专业学位的人并不多，来自好学校就相对更少了。

表 8：数学领域排名前15职位

数据来源: https://教育 .payscale.专升本 /college-salary-report/专升本 mon-jobs-for-majors/math

- 名列前茅的数学领域从排名第一的精算师开始数据大幅度下降，从第10名后下降到 80,000 以下。

- 认为收获工作价值的人数占比始终在40%左右，这意味着与计算机科学和工程相比，数学类职位中收获到工作价值要稍微困难一些。

- 对于列表中的大多数工作，数学不像计算机科学和工程那样看重学位，表中显示最高百分比为50%，最低为 25%。

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结论

当我们将获得专业学科学位的人的平均工资与该职业的平均工资进行比较时，发现数据中存在一些差异。如何解释数据中的这种差异呢？比如——美国石油工程师的职业中期平均工资是15万美元，而石油工程专业毕业生的平均工资是18.2万美元。

首先，并不是每个获得专业学位的人都进入相应行业或在该行业工作10年或更长时间来达到我们数据分析中提到的“职业中期”这个点。其次，有些人在一个行业工作了10年后成为 CEO、董事会成员、高层管理人员或顾问并且获得了极高的薪水，这与获得专业学位的人平均薪资水平并不一致。

我们发现，学位类型、大学和专业都会对未来收入产生巨大影响。然而我们整理的最新数据表明，除了以往的工作标准，明确的工作方向是非常重要的，这将有利于找到高收入，更高价值的工作，在职业生涯早期和中期实现大的提升。

了解平均值并且合理参考是非常重要的——尽管平均值不能完全代表个人，但在评估特定范围的大批人群时，这些是最佳指标。

如果只是想要获取反映个体的数据，数据量将是巨大的，而且它也无法为您提供一般性评估，因为它代表的是个人，而不是整体趋势。我们可以将适用于个人的多个不同平均值结合起来，以更好地了解职业生涯中的合理预期，在协商薪水或选择职业方向时更早地利用这些信息。