当今越来越多的本科生在毕业之际选择考研，目标很明确，就是为了找个起点高一点儿的工作。特别是一些本科院校一般的学生，希望通过考研实现“鱼跃龙门”，但是很多考生表示，自己的第一学历低，很容易被“歧视”不看学历只看实力！

对于考研是否存在“歧视”这件事，可以说是考研界比较敏感的问题，可以说是公说公有理婆说婆有理。有的考生在社交媒体上哭诉自己因为第一学历低被导师“歧视”，说的是“涕泗横流”，闻者落泪。当然也有人用实际行动证明自己从普通院校到名校的可能。

新的问题：这真的算“歧视”吗不看学历只看实力？

事实上所谓的“歧视”第一学历，看的还是考生的心态，站在导师的角度来看，试问你是名校出身的考生还是普校出身的考生，二者之间做选择，在都不了解的情况下，会选择名校学生吧不看学历只看实力！

所以在某种层面这算不上什么“歧视”？本科学历是你凭借自己的能力考上的，是事实，是你初入社会或提升学历的前提，更是你能力的标签。你必须接受它，以及它带来的一系列影响。

但从另一个角度来看，也算是一种“歧视”，因为你的第一学历不好，你的努力和付出被人看不见，你的能力别人看不见，当与名校学生同台竞争的时候，你是被“放弃”的那一个，当然这也算是“歧视”。

那这种“歧视”出现的原因又是什么呢？

你的考研目的与导师的招生目的相悖

考研是为了什么？约八成的人会回答“为了好好找工作”。特别是一些普通学校的毕业生，基本上都是为了就业才考的研究生。而大部分导师是为了做研究，可不是带学生刷学历，导师也是经过风雨的，你的小九九导师一看便知。

你能成为导师的助力么？

每个高校的老师都属于高素质人才，他们在自己的领域都有一定的成就，而且希望继续创造辉煌。要知道做学问研究可不是一件容易的事情，学生和导师之间是相互成全的。

试问你一个资源平平的普校毕业生能给导师什么帮助。而名校毕业生能力强，能够快速适应研究生生活，尽快融入研究生活。名校学生哪怕不能在研究上有所突破，也不需导师导师花费精力引导，不拖导师后腿。试问如果你是导师，你喜欢哪一类？

普校科研劣势

社会公认为的一件事就是名校生源好、资源多。如果你来自普通高校，通过后天努力，在初试中取得不错的成绩，但是这个成绩只能说明你的学习能力强，不能证明你的科研能力。

而很多名校毕业生在大学期间就跟着老师做研究，并发表相关的雅安就行论文，可普校学生大学四年可能只是在按部就班地上课。

没有优秀的师资和资源去做实验，是你学历上所欠缺的。很多同学认为只要成绩高，就能成功上岸，记住这是考研，这是在选拔高精尖人才，所以在未知和事实之间，老师更愿意选择自己看到的。

当然事情没有绝对了，普通本科也不是没有优点可言，其实所有问题的症结在考生身上，如果你是一个优秀的、努力上进的人，考研也是有希望从普校升到名校的。

如何在复试环节脱颖而出？

积极准备自荐信

当你进入面试环节之后，就要着手准备自荐信了。先要通过导师的论文，了解导师的研究方向，想办法联系到导师现在正在带的学生，从他们的口中获取经验，在着手准备一份诚恳的自荐信。

一定要做足功课，对导师的研究方向有自己的一些看法，至少能够知道其研究框架，会给导师留下很深的印象。

在复试时要自信

很多人明明有能力，但是复试成绩一般，其实这和你的临场发挥有关系。纵使你才高八斗，复试的时候像锯嘴葫芦，复试成绩怎么可能高。

所以如果你是临场发挥一般的考生，在复试之前一定要将自己的基本情况被的滚瓜烂熟，做好心理建设，自信很重要。

复试中要大胆的一点

这和上面的自信不一样，如果你的成绩不是所有竞争中最突出的，在复试的时候一定要学会放手一搏。因为你提前对导师的研究方向有了解，就在复试的时候大胆发表自己的看法，让导师看到你是一个有目标的人。

复试的时候一定要仪态端庄，行为得体

复试是与导师直接面对面，导师能够从你的穿着、行为举止对你打出第一印象，千万不要含胸驼背，要昂首挺胸，将自己自信的一面表达出来。如果自己的仪态较差，轻者可以去健身房塑塑型，重者可以上一些专门的仪态课。除此之外，衣着一定要得体。

结语：当你的考研成绩绝对突出的时候，导师不会视而不见，当你的能力突出的时候,导师也会对你刮目相看。千万不要说导师不看能力只看第一学历了。

今日话题：考研复试还可以做哪些准备？