今年不用担心被辞退的低学历工作的高考已经结束了不用担心被辞退的低学历工作，紧接着学生和家长们就要面临报考。每个家长都想给孩子选个好学校，好专业，目的就是为了以后好就业。相比于出去闯荡，家长们更希望孩子们有个稳定的工作。

“铁饭碗”工作就是家长们心中的第一选择，既稳定福利待遇又好。但说到“铁饭碗”，大家第一反应就是公务员，不过如今就业压力大导致考公务员竞争也很激烈。但其实还有其他工作也可以被称之为“铁饭碗”。

你想拥有清闲的“铁饭碗”工作吗？不如看看这三个“铁饭碗”工作，很是清闲，并且待遇好。

很多人都非常羡慕“铁饭碗”的工作，下面这些更是让人向往

文学院的作家

这个职业听起来好像和日常生活离得很远，以至于很多人并不清楚他也是属于体制内的工作，是十足的“铁饭碗”，作家最重要的就是有灵感，能够写出好文章。

但灵感不是多读几本书就能出现的，如果一直坐在办公室里，不出去感受大千世界、人情冷暖，写出来的文章也没有水平。

因此作家们一般工作地点、时间不受拘束，只要定期拿出有质量的文章就行。并且工作待遇也好，如果文章发行得多，工资也不会低的。

不过不是每个人都能成为作家，必须要拥有扎实的文字功底与自己独特的写作风格，才能让别人肯定自己的文章，从而收获大量读者。更重要的是，要心思细腻，对于很多事都能有很深的感悟，这样灵感才不会匮乏，文章也有质量。

图书管理员

这个职业大家并不陌生，每个大学里都会有几个图书管理员。在大众的观点中，图书管理员应该是一个很普通的岗位，不会把他和有编制联想到一起。不过它确确实实是属于体制内的，工作相当稳定。

图书管理员的工作比较简单，基本就是每天管理书籍，清点借出和归还的书籍。图书馆里的氛围很好，让人情不自禁想学习。

图书管理员是一个方便提升自己的工作，手边就是大量书籍，有这么丰富的资源，当然要利用起来，赚着钱还能读很多书，何乐而不为呢？

社科院研究人员

提到成为科研人员，很多人就打起了退堂鼓。一是大家认为能进入社科院必须要很高的学历，其次就是科研人员都是脑力工作者，自己的能力远远达不到。的确能够成为科研人员的人，都是有两把刷子的，不然怎么能够在研究中做出突破呢？

不过社科院的工作还是比较轻松的，不用定时上下班，只要能够完成课题就可以。薪资待遇也是正常水平，但是具体薪资会根据科研项目变化。假如能够主持国家自然基金项目，就会有不少的收入。而且有项目在手里时，很多企业也会赞助科研，经费十分充足。

虽然这些工作很清闲，但门槛有点高，学生们可千万别错过，都是很好的岗位。

如今越来越多的大学生会直接选择体制内的工作，原因有哪些？

*稳定，基本不会被辞退

稳定可以说是体制内工作的招牌了，进入体制内，只要安安稳稳工作，不发生重大错误，这个“铁饭碗”就能捧一辈子。

大家可以回想在去年疫情的时候，社会企业大规模的停工停产，很多公司就没有挺过这个阶段，最后公司倒闭，员工失业。失业后完全没有了收入来源，也不能出去找工作，生活出现危机。

但体制内的员工根本不用担心这一点，每个月工资都会准时发放到卡里。经过这个事情，很多人开始看到了“铁饭碗”的优势。并且由于社会竞争的残酷，年轻人们更向往稳定的生活，因此选择体制内的人越来越多。

*压力小，福利待遇较好

工作稳定带来的直接好处就是人的压力小，一辈子的生活工作都有了保障，自然担心的事情就少了。

在私企工作的员工，都是用绩效说话的，身边的每个人都不敢懈怠，只要效率低、做不出成绩，就会被开除，长此以往，每个人都生活在心惊胆战中，还要拼命工作赚业绩。

与之相比，体制内的压力就小很多了，不用担心被开除，每天完成自己的任务还准时上下班，并且有大量属于自己的时间。

而且不管个人工作怎么样，工资都是一样的，享受的福利待遇也是相当好。特别是养老有保障，一般体制内的员工退休后，工资也是很高的水平。

其实公务员也存在很多缺点，大学生也需要了解

*很多地方工资较低

公务员的具体工资会根据地方不同而有差别。每个地方的经济发展情况，物价水平都不一样，工资出现差距也是正常现象，总不能乡镇公务员拿着和北上广等一线城市公务员一样的工资吧。

但无论哪个地方的公务员，其薪资水平都能在当地达到比较高的水平，起码过上富足的生活是没问题的。

*也会出现加班的情况

不是所有体制内的工作都能准时下班，不同的单位情况不一样。有些部门工作比较琐碎，而且任务比较急，必须要当天完成，于是就要面临加班的问题。

很多人考到体制内，就是为了不用加班，如今听到加班就从心底里开始抵触。但大家要正确对待加班，偶尔加班完成工作没什么，只是工作量稍有增加，这也是一个锻炼自己提升能力的过程。

大家应该用正确的态度对待领导下发的任务，只有心态摆正了，才能胜任工作。

*人际关系比较复杂

有人说，公务员每天有90%的精力要放在人际交往上。这个说法略有夸张，但也足够能表明人际关系有多重要。尤其要经常和领导打交道的岗位，有能力固然重要，但如果不够圆滑、情商低，就不会得到领导的赏识，晋升也比较困难。

想处理好人际关系，最主要的就是找准自己定位，所谓在其位谋其政，只有做好自己的本职工作才能和他人更好地完成工作对接，减少不必要的摩擦发生。还要学会沟通，学会赞美他人，这样才会让别人与自己相处时感到愉悦。

总结不用担心被辞退的低学历工作：

拥有“铁饭碗”工作是大多数人的梦想，但如今这些工作的竞争压力也很大，学生们必须做好充足的准备，才能提高自己成功的几率。

今日话题不用担心被辞退的低学历工作：你认为还有哪些“铁饭碗”工作值得选择？