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转业安置的单位承认自考学历么怎么样?

剑客高天 三剑客

转业安置的单位承认自考学历么

题图/大唐

“学历上差一点,人生就差一截。”

目前,在部队服役12年以上的军士,学历普遍很低,通过自考、成考、网教获得的非全日制学历,退役后,回到地方求职就业,到底有没有用转业安置的单位承认自考学历么

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就拿四级军士长老金来说。

他在部队服役期间通过自考,拿到转业安置的单位承认自考学历么了武汉大学非全日制本科学历,应该来说,武汉大学的自考本科学历,单说学校名字也是很洋气的。

从非全日制学历排序来看,自考应该是难度系数最大的,相比成考、网教。可老金在求职就业上,被非全日制学历歧视了。

老金是2018年选择自主就业,拿钱走人的。之所以没选择转业安置,是因为他觉得,自考的武汉大学本科学历,还有在部队考取的几个资格证,回到地方找个工作是没问题的。

事实上,找工作是没问题,但是老金觉得,类似于送快递、外卖这类服务行业的工作,他不想去,他喜欢做办公室的那种。

看好了一家私营企业,递上简历的那一刻,他就被歧视了。同他当天一块求职的,还有一个全日制本科学历的,HR看了老金学历一眼,就把简历放下了,直接让他叫另外一个人。

后来得知,拥有全日制学历的那个人,获得了那份工作。

这件事给老金触动很大,他对我说:“就一个非全日制学历,就把我给pk掉了,我有点不服。”

如果换做转业安置的单位承认自考学历么你,你服不服?

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在知乎上,关于“非全日制学历到底有没有用?”

有一个回答是这样的----

如果是就业,没用,全日制本科也只算最低学历要求。

如果是考职称,有用,非全日制仍是国家承认的。

如果是居住证积分,有用,理由同上,但本科可得更多积分。

如果是和用人单位讨论薪酬、评优、晋升机会,没用,不管专科、本科,只要非全日制只会按高中毕业看待。

学历,被深深地打上了社会的烙印。

有观点认为:“当然有用了,非全日制也是国家承认的学历,学信网可查的,现在工作去面试人家第一天要求就是学历,要求学信网查的到,所以肯定是有用的啊。”

对于全日制与非全日制的区别,网上有一种说法---

一是,全日制类似于周一至周五上班制,非全日制类似于周末加班制;

二是,全日制费用要比非全日制费用低;

三是,全日制学历含金量要高于非全日制;

四是,全日制有奖学金,非全日制没有。

全日制,还是非全日制?

不得不说一个很现实的课题,全日制学历和非全日制学历的最重要的一个区别,就在于这两种学历的市场接受程度是不一样的。

比如在部队考的自考学历或成考学历,这些学历在转业安置上地方是承认的,但如果拿着部队的成考本科或自考本科学历,复原后去地方找工作,大部分企事业单位是不认可的。

这就面临着一个很尴尬的问题:体制内的学历在体制外不被认可,那么如何更好地帮助现役军人或退役军人提高学历,且是全日制学历?

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近些年来,国家和地方出台了相关的学历“套餐”升级:

比如,国务院办公厅印发《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》,明确指出2019年至2021年,将开展各类补贴性职业技能培训5000万人次以上,其中2019年培训1500万人次以上。

到2021年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上,高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。

紧接着,教育部等六部门印发《高职扩招专项工作实施方案》(下称“《方案》”),明确将推动职业院校毕业生在落户、就业等方面与普通高校毕业生享受同等待遇;此外落实学费减免等资助政策,其中退役军人学费资助每生每年最高不超过8000元。

比如, 安徽省在退役军人上大学的政策上多项并举:

一是参加考试方式:免笔试、参加面试

二是退伍军人专项补贴政策:退役军人持相关报考材料,可免费报名。录取后,学费全免。且享受国家财政补贴,国家全额补贴。

三是全日制大学教学方式:灵活教学,不局限天天在学校上课,采用线上线下相结合的方式进行学习。毕业后,颁发全日制大专学历证书。

比如,通知明确,从2021年起,将扩大“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生规模,由目前的每年5000人扩大到8000人,重点向“双一流”建设高校倾斜。专科学历学生参军退役并完成专科学业后,从2022年起,可免试入读普通本科或成人本科。

学历到底重不重要?用上的都说好。真到哪一天因为学历把你拒之门外时,想哭的心都来不及了。

进入体制内学历是第一道必须跨越的门槛,假如达不到相应的学历,多半会被拒之门外。

体制内工资待遇是按照学历高低泾渭分明排列:高学历者往往有优先提拔,工资待遇更好。不管是转业军士安置到体制内,还是退役后通过考公员到体制内,一定程度上对学历的要求是有的。

市场考量的是什么?不会因为你有多大的能力,而低估你的学历。一定程度上,学历是能力的一种见证。

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非全日制学历为何被歧视?

为响应国家就业应对政策重大举措,关于就业与成人教育学历关联方面,2020年4月份人民日报有所动作。

其中明确:“学信网可查学历一律同等对待,反对任何形式的就业歧视”。特别疫情期间,面对就业市场,对全日制和非全日制(成人学历形式)不得有不同对待!

此外,还特别强调了对考公务员、事业编制等条件继续放宽学历条件,就是:只要学信网可以查询的学历一律同等待遇。由此可见国家对非全日制教育的重视,以及提升学历的必要性。

此前,教育部办公厅等五部门联合下发《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》中,我们可以清楚地看到国家的态度:

1、非全日制学历是是我国教育的重要组成部分(国家承认“非全日制学历”)。

2、企业不得设置与职位无关的报考资格条件(企业要平等对待)。

但其实早在2016年,教育部就出台规定,全日制和非全日制研究生招生录取需要按照统一标准,教育质量跟毕业要求也都是按照统一标准进行。

凡是全日制能参与的,非全日制基本上都能参与,包括:公务员考试、教师证考试、研究生考试、出国留学、积分落户、职称评定等等,都是完全OK的。

但是规定和现实总是有差距的。

但说到底,一定程度上暴露了社会的残酷真相:学历这东西,大家嘴上说不重要,心里却看得很重要。企业说不拘一格降人才,可是简历筛人却清楚分明。

不管政策如何呼吁,用人单位凸显的学历要求更加真实。的确,企业招人,想要在几十分钟内判断一个人的能力,最简单的办法就是看学历,所以才有非全日制简历的“靠边站”。

对普通人而言,学历上差一点,人生真的就差一截。倒不是说没学历就不能成功,可是你要付出许许多多,才能弥补上学历的差距。

这就是所谓的“失之毫厘,谬之千里”,残酷却有自有其道理。

还是要说一句,全日制与非全日制学历,就好比一个人的一双手,左手握住右手,就力量无比。

所以,对于退役士兵而言,在条件允许的情况下,对自己的学历升级一下,也许它不能保证你站上巅峰,但大概能保证你不会连入门的资格都没有。

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