石横特钢集团有限公司董事长张武宗在《企业管理哲学》讲话中明确提出：企业发展到今天，人才是第一位，人才兴则企业兴。近年来，该集团公司高度重视人才队伍建设，强抓人才招聘储备。众多新入职大学生抓住机遇，加速成长步伐，在生产经营、安全环保、项目建设等领域，不断学习、勇于创新、攻坚克难，涌现出泰安硕士生学历提升了一批岗位胜任能力强、工作业绩突出泰安硕士生学历提升的大学生代表。

01

最美的年华遇见你

魏庆征

毕业院校：青岛理工大学

岗位：气体公司制氧车间副主任

功不唐捐，玉汝于成。如果时间有颜色，对入职11年的魏庆征来说，是那身朝夕相伴的“石特蓝”。在成长和追寻事业的过程中，石横特钢见证泰安硕士生学历提升了魏庆征很多个第一次：第一次参与项目建设，第一次组织检修，第一次完成公司第一例远程区域值守创新工作，第一次完成国内第一例煤气站无人守职方案，第一次完成新疆15000m³/h制氧机搬迁项目仪控专业工作，第一次作为技术负责人完成2#制氧机低压氧透改造工作，第一次作为项目调度组织工程建设......23岁到34岁，他从一名大学生成长为集团公司出色的领导干部。

魏庆征，34岁，2011年12月进入气体公司实习，2018年2月聘为制氧车间副主任，负责车间安全、生产、设备综合管理工作。2019年、2020年荣立集团公司一等功，2021年10月获得机械电气专业高级工程师资格。

宋将

毕业院校：山西工程学院

岗位：轧钢厂第二高线车间主任助理

纵有疾风起，人生不言弃。如果时间有温度，对入职15年的宋将来说，是那一卷卷整装待发的钢材产品。从一根根钢坯穿过加热炉的那一刻，宋将就和他的团队开始了与时间赛跑、与安全较真的“轧钢速度”。

宋将，2007年7月进入集团公司工作，2021年，经过严格竞聘和层层选拔后担任二高线主任助理。任职以来，在他和团队的共同努力下，二高线实现了重点技术指标行业领先、生产设备事故为零的目标。他积极参加集团公司的各项培训，完成了中国管理科学研究院批准的《不同化学元素对建筑钢材性能影响探讨》课题，取得了碳排放管理师资格证书，为自身知识的扩充和技能的提升奠定了基础。

吕盈超

毕业院校：山东大学

岗位：财务部会计科科长

一鸣从此始，相望青云端。10年前，石横特钢在行业内刚刚崭露头角，吕盈超是青涩稚嫩的职场新人。10年后，他成为绿色花园式工厂，经济效益、社会效益在行业内名列前茅，她成长为了一名出色的业务骨干和岗位能手。吕盈超，34岁，2011年7月进入集团公司财务部工作。2018年1月聘为财务部材料科副科长，2019年4月聘为高级会计师，2021年11月任财务部会计科科长。在企业工作生活的10个年头里，吕盈超见证了企业的发展壮大，他们相知相伴，共同成长。

郭佳瑞

毕业院校：辽宁科技大学

岗位：气体公司生产技术空分技术

鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知。如果青春有模样，对入职3年的郭佳瑞来说，是基础原理下的复杂工艺流程，是高空架起的无数气体管道，更是制氧球罐里无法触摸的流体。成长的道路上，布满了荆棘，也伴随着鲜花和掌声。

郭佳瑞，25岁，2019年入职集团公司以来，在工艺技术、工程管理、安全管理等方面积极学习，勤于实践，先后参与了3万制氧机循环液氩泵改造、新区制氧项目建设，完成制氧机增压透平膨胀机冷备运行优化、制氧机氩系统循环液氩泵惰转冷备运行优化等多个公司级创新项目，荣立集团公司2021年度二等功。

杜丽杰

毕业院校：山东农业大学

岗位：物资部合同管理

青春须早为，岂能长少年。如果青春能测量，对入职2年的杜丽杰来说，更多是流程、数据、报表、合同，从仓库实习到物资结算再到合同审核，从一无所知到熟练掌握再到独立应对，700多天的磨砺，她具备了90新生代独有的“特钢范”：敢拼敢想，敢闯敢干。

杜丽杰，24岁，2020年7月加入集团公司，现为物资部合同岗，负责合同管理，协助科长完成管理创新、综合统计分析、监督检查等综合业务，荣立集团公司2021年度三等功。

孙正武

毕业院校：山东科技大学

岗位：第二项目部轧钢电气组组员

落日无边江不尽，此身此日更须忙。如果青春有长度，对入职4年的孙正武来说，是从上海到北京日夜兼程的学习培训，是从三棒二高线到热轧板卷的项目建设，是工程现场300多个照明灯具的协调安装，更是微信运动每天2万多步的运动路程。

孙正武，27岁，2018年2月加入集团公司。项目建设是试刀石，也是磨刀石。特种钢项目上马后，孙正武从实习单位抽调至特种钢项目部参与轧钢项目建设。从最开始的参与招标工作，到快速准确解决施工过程中的争议，从最初的无从下手，到现在处理问题的游刃有余，孙正武蜕变成一名合格的项目参建者，荣立集团公司2021年度三等功。

宋长胜

毕业院校：西安理工大学

岗位：第二项目部三炼钢设备组组员

道阻且长，行则将至。如果青春能定义，对入职4年的宋长胜来说，艰苦奋斗是唯一的钥匙。在项目建设过程中，为了及时掌握情况，他总是第一时间查看现场；为了提高效率，他严格监督施工作业；为了保证质量，他严格整改不讲情面，高质量完成自己承担的岗位工作。

宋长胜，27岁，2018年9月入职集团公司。经过项目建设的锤炼，宋长胜学到了更多的设备管理新知识，整体素质得到了进一步提高。在三炼钢项目建设中，他认真履责，业绩突出，高标准完成了自己所担负的工作任务，受到领导与同事的一致认可，荣立集团公司2021年度二等功。

陈晓俊

毕业院校：河北科技大学

岗位：气体公司仪控自动化专业技术

少年自有凌云志，青春正是奋斗时。如果青春有底色，对入职4年的陈晓俊来说一定是与设备的相依相伴。他勤奋好学，刻苦钻研，4年时间里，快速掌握了自动化仪表操作技术，多次参加集团公司创新项目课题，得到领导同事的一致认可，荣立集团公司2021年度二等功。

陈晓俊，30岁，2018年入职集团公司。在新区原料场空压站项目建设期间，他参与了仪控自动化专业技术的监督、运行调试工作。在老区改造过程中，他严格把握生产运行，管控生产及设备“零故障”管理，保障了设备安全稳定运行。陈晓俊靠着好学的求知热情，严谨的工作态度，在平凡岗位上发光发热，表现出了当代青年积极向上的精神风貌，为大学生们树立了榜样。

张建

毕业院校：内蒙古科技大学

岗位：焦化公司安全环保员

人生在勤，不索何获。如果青春有密码，对入职4年的张建来说，是企业提供的一次次专业培训，是安全管理制度编写获得的经验积累，更是检修日记本上记下的密密麻麻的新知识。

张建，26岁，2018年入职集团公司。通过4年的不断学习，张建完成了从一个毕业小白到行业工程师的转变，快速成长为一名合格的安全员，被评为集团公司2021年度三等功。

02

读泰安硕士生学历提升我挚爱的石横特钢

争创一流的石特人

董事长管理专著《走长寿企业之路》出版

智能制造及低碳发展战略合作签约

开发钢铁生产虚拟仿真实训系统技术

越来越多的大学生加入石特大家庭

四季如画的美丽家园

春日石特：争奇斗艳

夏日石特：热情奔放

秋日石特：硕果累累

冬日石特：自信从容

03

我在特钢等你！

石横特钢集团有限公司地处山东省泰安市肥城市境内，是一个集焦化、炼铁、炼钢、轧钢、发电、机械制造、民间资本、钢铁物流于一体的大型钢铁联合企业。综合经济实力连续多年跨入中国企业500强、山东企业100强，获评国家级绿色工厂、高新技术企业等荣誉称号。企业目前已形成棒材、线材、型材、板带产品体系，螺纹钢、圆钢、精轧螺纹钢筋、型材等产品广泛用于奥运场馆、京沪高铁、青藏铁路、南方电网、一带一路等国家重点建设项目。

一

应往届本科及毕业生薪资待遇

1.见习期根据不同院校、专业设定收入水平：

（1）双一流院校:本科8000元/月，研究生8500元/月；

（2）冶金、机械、电气、经管类等重点院校:本科7000元/月，研究生8000元/月；

（3）工科及综合性类院校:本科6300元/月，研究生7000元/月；

（4）民办本科、学院、三本院校:本科5500元/月。

2.额外享受地方政府人才引进生活补贴，本科每月享受补贴600-1400元，研究生3200元/月。

3.入职即缴纳五险一金，节假日、带薪休假等按国家有关规定执行。

4.提供人才公寓，配置齐全（含空调、液晶电视、热水器、洗衣机、冰箱、饮水机、无线WIFI等），八年内免住宿费用。

5.大学生购房优惠及租房补贴等。

二

其他福利政策

1.公司执行岗位股及绩效股等股权激励政策，享受年分红。

2.实施荣誉表彰等精神激励政策。表彰特殊贡献、劳动模范，一、二、三等功，“五四”先锋青年、“三八”红旗手等先进人物，奖励个人1000～10000元/次。

3.购买住房，厂区驻地住房房价执行成本价1200元～2000元/平方；肥城市区自建商品房员工购房享受优惠政策等。

三

职业发展

1.设计三类职业发展通道，一是行政职务序列，二是专业技术职务序列，三是技能人才序列。

2.公司每年邀请知名高校、培训机构专家到企业进行专业培训；组织优秀管理、技术人才到知名企业、同行业先进企业对标交流、学习；同时公司支持在职研究生学历提升及脱产培训等学习深造。

四

报名方式

咨询电话

办公电话：0538-3692507、3694073

简历邮箱

a3692507@163.专升本

a3694073@163.专升本

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来源：微信公众号“桃都人社”各位同学~本周第三天青年大学习，快来一起学！构建人类命运共同体

”或下方图片快快完成本期青年大学习！