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学历和能力比不上努力难学吗?

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一位网友学历和能力比不上努力,国外大学毕业三年学历和能力比不上努力

毕业后努力学习并且转行,一直在网上投简历,也通过中介找工作,on-site面试学历和能力比不上努力了8次才找到现在这个中型公司,拿到工作签证。

但是让网友不能接受的是,自己一位关系不错的同学,努力程度和专业水平都不如自己,从没有投过简历找工作,只是依靠中介帮忙找到了一个顶尖大公司做contractor学历和能力比不上努力

而正好赶上那个公司扩招,中介里面有人参加过那家的面试,知道面试的题目,所以他在面试之前已经知道了三分之二的题目。而最后,他竟然被那家公司录用,成为full time员工了。

学历和能力比不上努力

“我们的起点曾经一样,他现在跳槽的平台却比我高出太多,毕竟大公司的经验很亮眼,收入也是我的两倍。而这些,并不是因为他能力很强或者付出了多少努力学历和能力比不上努力

所以我迷茫了,不是对自己不满意,而是不知道努力的意义在哪里。”这位网友感叹。

(2)

努力和能力,运气和机遇,哪个更重要?

曾经有人做过一个游戏:

找来50个自认为运气不好的人跟50个自认为运气很好的人,让每个人在一份报纸中找一个单词,每找到一个就给10元,然后对比谁得到的钱多;

实验结果是:自认为运气好的人获得的钱比自认为运气不好的人拿的钱普遍要多。

学历和能力比不上努力

这个结果背后的原因是什么呢?

原来报纸中间还有个地方写着:如果你发现这行字,可以向负责人索要100元。

而大部分自认为运气不好的人都极力在寻找那个单词,而忽视了这行字。而小部分的自认为运气不好的人即使看到了这行字,但是认为没这种好事,就不以为然。

而大部分运气好的人不仅注意到了,也给出了行动,向负责人索要这100元,所以获得更多回报。

可见:所谓运气的降临,并非单纯的上天眷顾;

也包含了当事人认真审视事态形势发展,仔细筛选信息,冷静做出判断的一系列行为;

这种运气,究竟是个人实力,还是上天的眷顾?

其实,所谓运气还是来自于实力。

学历和能力比不上努力

(3)

这个世界是不确定的,千万不要用什么绝对性的眼光来判断身边事物。

自己的固有环境不理想,不是固定不变的,是可以改变的;

别人看似轻松获得优势,也不是单纯的上天眷顾,其实还是实力的积累;而且这种优势也并非永恒存在,是能够被超越的。

学历和能力比不上努力

越努力,出现好结果的概率越大;

这个概率也是视个人努力,眼光,判断力,具体事态,人脉资源,财务支持的综合作用带来的,具有很大波动性。

每个人的出生环境,父母是谁,成长经历都不同,带来了不同的处世水平,眼光,格局,判断力;

我们要做的,就是尽量利用好原生固有环境中的优势资源;

然后,付出行动与坚定意志,战胜自己的内心软弱和畏缩;学习改善和成长,提升认知,掌握更多变现技能;将原生环境中的不利因素尽量转化,把不确定转化为肯定,获得更多竞争优势;

最后,平静的面对学历,技术,经验不如自己的人,境况比自己更好的现状;

只要自己每一步都在向着想去的方向努力,自己超过了以前的自己,这就是努力的最大意义。

学历和能力比不上努力

自己人生带来了多大程度上的改变,那都是自己基于处世水平,眼光,格局,判断力,在真实世界中发现了多少机会而带来的好运气的变现;

而自己人生不能实现的改变,那也一定是基于处世水平,眼光,格局,判断力,而无法有效及时的发现身边的好机会所带来的必然结果;

对于这一部分,即使机会每天都在眼前经过,但是自己没有发现和选择的能力,也依然不能获得好运气;

不是上天没有眷顾自己,实际还是能力未到,自己只能接纳和善待这部分运气不好。

关注自己拥有的,善待自己没有得到的,尽力转化那部分波动的不确定性,珍惜自己获得的好运气,这就是努力的意义;

而一旦陷入绝对,认为一切都不可改变;那就会放弃努力,思维固执,亲手放弃机会,失去自己的好运气。

没有努力,一切都是零。

(作者:韩枫,华东师范大学/法国里昂商学院工商管理硕士,欧美企业人力资源总监,如果你看了这篇文章想要告诉我你的想法,欢迎留言给我)

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