1、4人际关系学说要点a工人是社会人，而不是经济人b企业中存在着“非正式组织” c生产效率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系5现代管理理论主要学派数量管理理论系统管理理论权变管理。

2、答许诺原理是指任何一项计划都是对完成某项工作所做出的许诺，许诺越大，的时间越长，因而实现目标的可能性就越小27彼得原理 答彼得原理是指如果一个管理者在其职位上有成就，那么正是这成就导致他提到更。

3、1人员配备的目的是为了配备合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务，以保证组织活动的正常进行，进而实现组织的既定目标2人员配备，通常成为人力资源管理是对组织中全体人员的配备，它既包括管理者的配备，也包括非。

4、管理学中最重要的理论是管理学十大经典定理具体如下一素养 1蓝斯登原则在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒2卢维斯定理 谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己3。

5、全国2012年4月高等教育自学考试管理学原理试题课程代码00054一单项选择题本大题共20小题，每小题1分，共20分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内错选多选或未选均无分1。

6、管理学意义上的控制是指对组织内部的各项活动及其效果是否按既定的计划标准和方法进行评估，并从中发现偏差，进行校正，以保证组织目标和计划顺序实现的过程12组织设计组织目标已经确定，决策与计划一旦制定，为了保证目标。

7、管理学原理自学考试大纲 附录 管理应遵循的原理如下 目前还没有一套普遍公认的完整的管理学原理体系不同版本的管理学教科书和辞书，各有一套不同的管理学原理体系 朱新民李永春周吉主编现代管理科学词库上海交通大学出版。

8、自考依据不同的专业，课程不同，设置不同的考试科目考试的内容不同，通常考试的科目都会提早发布出来，去当地教育考试院看看154。

9、管理学原理是管理类专业的公共基础课，由于课程内容的浩繁，及其有关理论的抽象性，对于自考学生来说，该课程的学习有相当大的难度一了解课程的结构与特点 该教材以管理过程学派的理论为基本框架，共分六篇十八章。

10、自考质量管理学00153管理学原理00054企业经营战略概论00151，组织行为学00152近两年的真题带答案的，谢谢了有其中一两课也可以 自考质量管理学00153管理学原理00054企业经营战略概论00151，组织行为学00152近两年的真题。

11、三判断说明题本大题共5小题，每小题3分，共15分四简答题本大题共4小题，每小题5分，共20分五论述题本题10分六案例分析题本大题共2小题，每小题15分，共30分自考是我国高等教育基本。

12、管理突破的基本含义为打破现状并重点解决组织日常活动的“慢性问题”“慢性问题”通常分为两类1长期存在的影响组织素质的问题2人们对其存在已经习以为常其不愿承认和解决的问题要想打破现状，就必须重点解决慢性。

13、好考的，管理学原理都是围绕着四大职能计划，组织，领导，控制阐述的，并不难的，但在学好管理学之前，首先要把你自己管理好，这样你才能学好管理学。

14、学习现代企业管理的目的，就是要使得应考者理解企业战略管理的重要性，并掌握企业战略管理的基本原理和理论，理解企业战略管理理论的演进与创新，理解企业战略管理的过程掌握管理学经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论。

15、商务秘书商务管理国际旅游管理广告学加考课程，非相关专业需要考的 财税工商企业管理必考课程。

16、控制按照其控制点的不同，可把控制分为1事前控制是指一个组织在一项活动正式开始之前所进行的 管理 上的努力2即时控制是在某项活动或工作过程中进行的控制3事后控制即发生在行动或任务终了之后的控制。