最近一家公司的 ceo 在社交媒体平台上说公司高学历人多怎么形容，公司高学历人多怎么形容你知道现在一个刚毕业的人有多残忍吗？创始人直接问面试者什么学历。

结果大多数人不仅没意外，还说“学会了”:要想让我为你创造价值，我得看你有几斤几两！

对创始人一般来说，学历是其能力、背后文化资源、人脉最直接的体现。

可以想象，未来求职者的要求越来越高，而管理人才的底线会越来越高，其中最基本的要求之一就是学位。

高学历对职场专业人士来说意味着什么？

1. 高学历对 职场专业人士来说意味着什么？

从基层员工，到部门领导，再到公司经理，随着职业生涯阶段的不同，高学历对职场人的意义也在发生变化。

但无论我们如何发展变化，无非是以下三点：

01：一个建立人际关系，打破职场圈子的方法。

律师行业有28定律，即20%的律师掌握80%的行业资源公司高学历人多怎么形容；金融行业分为农民工和精英，他们与亿万资产有着直接的联系…

这反映出行业分为369等，不同层次的圈子难以交集。

高学历已经成为你打破圈子的武器，让你获得身份，接触高端人脉。

02：以学历博身价，掌握企业晋升发展主动权。

2021年毕业生人数首次突破900万，人才的涌入突显了高等教育和海归的优势。

华为招聘为国际学生提供独家招聘渠道，从研发和销售到法律和人力。很多国企和央企的职位描述也是专门提到的。

华为和《人民日报》的部分雇员情况。

更明显的是，今年中国企业进行招聘海归的平均月薪是10996元，远高于我国国内高校毕业生的7K。

可以看出，在专业知识相似的情况下，受过高等教育的海归更受大型工厂和国有企业的青睐。未来，只有学士和副学士学位的专业人士，如果想跳槽，升职，或者加薪，就必须有学位。如果他们能加上海归的身份，他们就会感到宾至如归。

03：获取理论知识，工作更轻松。

长期经历职场的人，尤其是创业者，都有一个共同的问题，就是实战经验丰富，但缺乏理论知识。

高等教育背后的系统学习计划，可以帮助你整合技能，整理经验，开阔视野，完善格局，帮助你更好地掌控企业的发展。

所以，学历教育越来越具有重要！

根据官方数据，2020年有超过20万人参加了高考，但只有大约4万人，即20% 的人被录取。

学历提升刻不容缓，但又怕学历没有什么含金量！

有没有更好的方法来提高你的成人教育？

当然有！2021年职场提升学历最好的机会来了——自学自考提升学历。

二、免试部分硕士学习职场人的新选择！

01：什么是自考？

自学考试是高等教育自学考试本科课程的简称。自学考试是我国高等教育的基本制度之一。考试合格后，由考官学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书。国家承认教育背景，学分网可查。符合要求的学士学位，由主考大学授予。

根据1988年教育部15号文件规定，你已取得自考本科学历，并享有与普通高等教育毕业证书同等的法律效力。

根据国务院关于颁布《高等教育自学考试暂行条例》的通知，国发[1988]15号。第三十二条规定，高等教育自学考试毕业生招聘后的工资，应当与普通高等院校同类毕业生的工资相同; 就业人员的工资应当低于普通高等院校同类毕业生的工资，自取得毕业证书之日起，遵循普通高等院校同类毕业生的工资标准。

02：自考学历的用途。

自考本科文凭作为国家承认的文凭，在升学考试甚至公务员考试中都是合格的。如果自考考生也符合研究生要求，只需在报名前拿到自考本科毕业证即可。

但是通过各种资格证基本可以达到一个足够的学历教育水平就可以进行报名，公务员只要避开有全日制要求的岗位就可以考。

自考本科毕业证书还可以帮助考生入户分数，获得更多的社会企业和机构的认可，找到自己喜欢的工作。

自学本科文凭可以帮助你有更多的就业机会。通常学历越高，机会越多。

相反，如果你受教育程度低，你会失去很多理想的工作。自我检查可能比招聘弱，但社会总体接受度仍相对较高。虽然没有传统的方法好，但是机会很多。

03：学历教育用途。

教育只是“敲门砖”，只是机会的一小部分，能力占大多数，但没有教育，你就被锁在门外进不去。没有教育，就没有展示自己能力的机会。

老板关心你能做什么，能力比教育更重要，但在我国大多数情况下，教育+能力，教育是敲门砖，能力是垫脚石。现在好的工作和社会各方面的发展研究，要求我们至少大专以上学历，提高员工学历需要通过提前制定计划，必须能够尽快，选择使用合适的学习方式方法，是最好的！