新时代发展背景下的薪酬管理对企业发展具有十分重要的意义中专学历能报考税务局吗，科学合理的薪酬体系建立可以留住人才、激励人才，继而促进企业获得更好的发展。

然而，随着社保入税、个税改革和金税四期的上线，对企业的监管将会更为严格。那么，企业该如何应对新格局下的薪税问题中专学历能报考税务局吗？作为从事着薪税相关工作的人员，人力资源和财税人员又该如何顺应个税和社保政策的变化，帮助合法合规的降低企业用工成本、进行薪酬优化设计，继而避免违规风险的出现呢中专学历能报考税务局吗？

薪税师的出现给这些问题提供了很好的解决方案。作为复合型、创新型人才，薪税师集合了人力资源管理师与税务师双重岗位于一身，同时具备着人力资源管理基础知识及财税基础知识，尤其是优秀的薪税师人才，还能进行企业薪酬体系的全流程设计。

在2020年2月25日，《人力资源社会保障部办公厅 市场监管总局办公厅 统计局办公室关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知》，其中明确在“企业人力资源管理师”职业下增设“薪税师”工种。之后，薪税师受到了各界的关注，开始逐渐“走红”。

一方面，新个税法的实施、相关政策的不断更新和完善，都对企业战略、人力资源战略及薪酬架构创新等方面提出了更高的要求，企业需要既懂薪酬又懂税务、还能进行薪酬体系设计的人才，薪税师就是这样的人才。另一方面，薪税师可以帮助企事业单位更好的理解、运用政策，于薪酬管理的税务合规方面发挥更专业、更积极的作用。

复合型人才薪税师越发受企事业单位青睐，也为相关从业者的个人成长和发展提供了更广阔的选择。通过学习薪税师的知识技能，在提高自身能力的同时考取薪税师证书，为职场进阶或是转型发展打下基础。

(上图源自：人社部网站）

需要关注到的是，薪税师5月考试报名工作正在进行中中专学历能报考税务局吗！根据报考通知，报名时间为2022年4月11日--2022年5月13日，考试时间为2022年5月22日，那么，薪税师的报考条件是什么呢？

薪税师分为初级、中级和高级，级别不同，报考条件亦不相同，具体来看：薪税师认证报考专业要求不限，任何专业都可以报考薪税师。满足下列条件之一者即可报考相对应专业技能的考试。

1、初级薪税师

(1)国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高和技校)及以上学历;

(2)具有1年工作经验以上。

2、中级薪税师

(1)国家教育部门认可的中专学历，满4年;

(2)国家教育部门认可的专科学历，满3年;

(3)国家教育部门认可的本科学历，满2年;

(4)国家教育部门认可的研究生学历即直接报考;

(5)取得初级薪税师证书，满1年;

(6)5年以上工作经验。

3、高级薪税师

(1)国家教育部门认可的专科学历，满4年;

(2)国家教育部门认可的本科学历，满3年;

(3)国家教育部门认可的研究生学历，满2年;

(4)取得初级薪税师证书，满2年;

(5)取得中级薪税师证书，满1年;

(6)6年以上工作经验。

在复杂的市场经济环境下，企业要想获得稳定、持续发展，合规运营、降低成本、提升人力资本价值是不可或缺的重要条件，由此，市场中对薪税人才的需求量或将进一步加大，薪税师迎来大好的发展前景！可关注中专学历能报考税务局吗我们，将带你了解更多薪税师学习、考试等信息！