专

业

介

绍

人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、薪酬、配置等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。

本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

行业前景

根据职友集最新权威数据显示，人力资源管理专业的就业率均为75%-80%，2019年则高达85%-90%，就业率呈上升状态。

图源自考人力资源师：职友集

在人力资源管理专业中从事相关岗位的人士平均月收入2017年在¥7334，2018年在¥8942，2020年显示在¥10000以上。可见，人力资源岗位绝对是高薪且稳定的岗位。

自古以来，人才和钱财都是任何事业滚滚前进的两个车轮。“知人善用，得人心者得天下”，人的管理其实正是一切管理的核心。

人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。

因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多；同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看，这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。

主要就业方向

01

面向企业

大多数考人力资源管理师证书的朋友都是企业的HR、HRBP，学习人力资源管理师知识，考取人力资源管理师证书，可以提高自己的职场竞争力，在企业中工作也更能得心应手自考人力资源师！

02

公共事业单位

如政府机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的人群来说，系统地学习人力资源管理师知识，在实操中颇有受益。特别是报考人力资源管理师一级和二级的考生，丰富的实操经验更有助于我们理解教材中的案例。

03

科研教学机构

还可以在公共行政与人力资源研究所或者各大院校从事人才研究工作或者办公室事务管理。

04

培训讲师

在企事业单位协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训并编写评估报告。

考试难度

◆ 考试科目数：

专科：6科统考+9科校考

本科：7科统考+8科校考

最快一年就能考完所有科目然后申请毕业。

◆ 考试科目：

考试科目内容都与我们现在生活以及工作息息相关，内容难度小，只要你认真对待考试，基本都能过。

推荐院校

西南财经大学

学校始于1925年在上海创建的光华大学。1946年更名为私立成华大学。1952年私立成华大学改为公立，调入部分院校及系科组成四川财经学院；至1953年先后汇聚了西南地区17所院校的财经系科。1960年分设四川财经学院和四川科学技术学院，1961年合并更名为成都大学。1978年恢复为四川财经学院。1985年更名为西南财经大学。

◆世界一流学科建设高校（2017年）

◆985工程优势学科创新平台（2011年）

◆211工程（1997年）

◆2011计划（2012年）

◆省部共建大学（2019）

◆国家教育体制改革试点高校

如果你有名校情结，也想较快拿到自考毕业证，不妨试一下西财的人力资源管理专业吧~

以上就是小敏关于“人力资源管理”专业的解析~

最后送大家一句北野武的话：“虽然辛苦,还是要过滚烫的人生！”无时无刻不要忘记提升自己，努力奋斗的人生路会更加精彩。