北京市朝阳区近日分两个批次公布了2022年考试录用公务员拟录用人员公示。从公示的名单来看，多数拟录用人员毕业于名牌大学。其中备受关注的是，一个街道的城管执法岗位的拟录用人员，获得了北京大学博士学位。

此次公示的信息包括单位名称、职位名称、学历、所在工作单位（或毕业院校）等，拟录用的单位涉及部分政府部门及街道，设置的岗位包括城管、党群工作岗位等，拟录用208人。

在拟录用的人员中，全都取得了学士、双学士或硕士、博士等学位。其中，朝外街道拟录用两名城管队员，分别毕业于中国社会科学院大学、外交学院低学历当管理员的理由；大屯街道拟录用的城管队员，毕业于中国农业大学；崔各庄地区拟录用的“城管监察”，是英国曼彻斯特大学的海归硕士。最引人注目的是，酒仙桥街道的“城市管理执法岗”，拟录取一名北京大学的博士。

说明媒体已经掌握了打造爆款文章的套路。要素1、最好清北硕博，或者985硕博、海龟名校硕博。要素2、体制内基层单位，层次越低越好。

如杭州街道办招聘清北博士，北京街道城管执法岗位录用北大博士，武汉社区干事招聘博士，河南中烟一线生产工人岗位录用海龟硕士。

名校高学历和就业岗位的巨大反差，一下就能撩拨到很多人，瞬间冲到热搜榜。可以想象有这些人会在此类文章、视频下留言。

低学历人员：读书无用，读名牌大学也不过如此。

在校大学生、研究生：太内卷了低学历当管理员的理由！

公考培训机构：宇宙的尽头是编制，快来考公！

然而发生这个现象的背后原因，却没人愿意认真分析，这才是真正可悲之处！

好吧，低学历当管理员的理由我们找出来这几篇新闻的共同之处。

1、北大博士去做城管

专业：高能物理

2、硕博去做社工

专业：“生化环材”，星球地质与比较行星学，社会学

3、清北硕博去杭州街道

专业：“生化环材”，土木工程，汉语国际教育

这些人大部分是因为就读了“生化环材”或者冷门专业，存在就业难的困境，所以选择就职体制内基层岗位。

之所以就业难，一方面专业对口的出路少。

例如“生化环材”想在本专业就业，最好的出路是一路念到博士，到高校任职。这种才是真正的“内卷”，不能对外就业，只能不断向内就业。不少人把这类专业比作传销组织，从就业方面看，的确如此。

像北大的王同学，她想获得本专业对口的职业很难，学生始终比老师多，而教职只有一个，只能等待老师退休，或者国家建造大型粒子对撞机提供研究岗位。

另一方面，高薪、待遇好的岗位，往往对专业要求严格。

像计算机、芯片制造等高薪岗位，有严格的专业要求和壁垒，其他专业的学生想跳槽到这些行业比较困难。

太差的岗位不想去，好的岗位去不了，这是他们面临的问题。本来教培行业是这些高学历人才的好去处，例如王同学本来可以去学而思教物理。但去年教培行业也爆雷了，所以体制内“三不限”、各种引进人才成为他们最佳的选择。

有些人会疑问，为什么体制内高级别的单位去不了……

因为部委、省厅、定向选调生之类的岗位，往往也有专业要求。一般是计算机、法学、汉语言文学（汉皇法帝）、经济学等专业，“生化环材”和其他冷门专业，也只能考基层岗位。