今天和大家探讨一个比较沉重的话题——上专科是不是没前途了大专学历前途怎么样？

直接开门见山地说大专学历前途怎么样，我觉得这并不是肯定的答案。如果专科学历放在二十年以前，找工作是比较容易的，因为那时候大家的学历普遍不高，找工作也很容易。而现在，考研内卷如此严重，大学生随处可见，致使成为最廉价的劳动力，学历固然重要，因为它可以为大专学历前途怎么样你提供更多的选择，比如就业机会、所处圈子。同时，我更想说的是，学历不等于能力，有学历的人不一定能力就很强，没学历的人不一定能力就很弱，关键看自己。

在我们公司里面，学历参差不齐，有学历比较高的高材生，如985、211，也有学历较低一点的本科生和专科生，提到专科生，我觉得有必要说道说道。

前不久，公司发布招聘会，16位应届生前来应聘，学历最高是211，最低是专科，而且是唯一一名专科生，招聘的岗位是销售经理的助理。招聘结束后，结果可能有点出乎大家的意料，那位专科生如同一匹黑马，成功斩获offer。每一场面试我都在场，并且都是面试官，她的能力惊艳了在场的所有人，包括我自己，接下来让我细细道来。

所有应聘者的简历我都看过，但是那位专科生的简历跟其他人的相比，内容尤为丰富，比如担任学生会干部、获得多次奖学金、在多次竞赛中获奖，这些在我看来很一般，但是在简历中提到，曾经组建团队，并带领着团队线上+线下的方式对某公司APP进行推广，推广效果非常不错，一个月的时间，团队获利十多万元。起初我认为是她胡编乱造的，就把她安排到最后一个面试。

由于当天面试有点多，从早上开始面试，一直面试到下午5点，所面试的应聘者资质比较一般，并没有很特殊的吸引力，很多应聘者的简历内容跟与他们实际交流的深度出入较大，使得我对他们的能力并不是很满意。当应聘完第15位时，已经是下午7点了，我当时以为已经面试完了，正准备整理材料离开时，被同事叫住，才发觉还有一位应聘者，同事很快通知了那一位专科生前来面试。

她身穿正装向我们走来，我示意让她坐下，她说了几句感谢的话，便坐了下来，到这里，一切很正常。接下来的自我介绍，流利又恰到好处，介绍中提到销售过十万的履历，我充满疑惑地质问她，希望她说出是如何推广和销售的。她的回答很详细，回答的细节、深度刚刚好，之后与她谈话发现她丝毫不紧张，对问题的回复也是很不错的，稳而不乱，口才很好。同事看到桌子一旁的矿泉水，突然对她说到：“你看见那一瓶水了吗大专学历前途怎么样？你能否尝试着做一次宣传，将它推广给我”。我以为她会委婉地拒绝，可没想到，她面带微笑，非常自信的样子，说到：“好”，便转身拿起矿泉水，沉思了几秒钟，便开始宣传起来。

等她宣传完之后，同事立刻拍手叫好，她的宣传的确很不错，深入人心，将一瓶普通的水说得这么头头是道，十分吸引人，同时还把喝矿泉水的优势同我们分享。一轮面试下来，总感觉她的能力远超简历所写，大家都很满意，令我记忆最深刻的话，就是“这只不过是一名销售人员最基本的素质而已”。

之后，销售经理听说有这一号人物后，便进行了第二轮面试，唯独只有她。结果经理与她相谈甚欢，面试结束之后的第二天就来上班了。

在这我只想说，能力 学历 ， 至少是对于我们公司来说，如果有能力又有学历，那肯定待遇会更好，别总把专科生想得都一样，他们当中必然也有黑马般的存在。假如你是专科生，如果有机会可以专升本，总而言之，培养自己的能力至关重要。

以上内容只是【就业录】中的一篇文章，更多有关职场经历、就业经验、面试技巧请关注微信公众号【就业录】进行查阅。