早已过了那个多劳多得的年代文科类本科学历富士康，起点都不一样文科类本科学历富士康，文科类本科学历富士康你拿什么和别人比？

有好几个学生去富士康工作几年了，跟文科类本科学历富士康我大概说了一下富士康的情况。

学历到底重不重要呢，你就看不同的学历在富士康做的工作就知道了。

富士康的正式员工大体分三种，普工、见习生和工程师(派遣工和小时工不算)

先说普工——大专以下学历只能做普工

大部分的普工都是中介或者人力资源公司介绍进来的，还有一少部分是公司内部推荐的，内部推荐的普工进厂后会有入职奖金，内部推荐普工分配的岗位也是都是相对比较稳定和重要的。

而中介推荐进来的流动性比较大，不适合分配到比较重要的岗位。普工正式入职满两年后，才有晋升机会。

见习生——大学专科学历进来就是

见习生一般是大学专科刚毕业的学生，需要积累工作经验，在学校就有了一定的基础，从事的岗位也相对都是带有技术性或偏管理类的，还有分配到文职的岗位。

主要的有几大类：设备工程类、品质管理类、生产管理类、文职类（人事、关务、厂务、生管、企划、采购等）。

大专进厂的资位是员三，底薪就比普工高差不多1000块，并且岗位比普工轻松很多，而且都是比较有晋升空间的技术、管理岗位。

正式入职后如果表现较好，会直接升工程师一级，之后基本2年升一级，大概6-7年可以做到课长。

工程师——大学本科学历要求

本科学历，再有点相关的工作经验，进来直接定级师二或者师三。

本科生的岗位相对就比较多了，一般是技术管理岗和一些管理岗，英语四级是硬性规定，一般电子、机械、计算机类的理科生专业比吃香，文科类的最低也可以分配到文职管理岗，比如采购和人资。稍微有点儿工作经验的本科生一年最低都要10W起。

所以想来富士康或者想去厂企工作的，对照一下你的学历，看看哪些岗位符合你的发展！

所以在能有提升学历的机会，就不要浑浑噩噩的混日子，要对自己的人生负责。

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