人力资源管理本科的课程有管理学微观经济学宏观经济学管理信息系统，统计学会计学财务管理市场营销西方经济学经济法人力资源管理组织行为学劳动经济学人力资源管理专业培养具备管理经济法律及人力资；想申请南京大学人力资源管理本科的学土学位证，之上学位课程分数总数必须达到350分含350除开学位课程之外，英语二也必须达到70分南京大学本科自考人力资源管理课程课程编号课程名字学分制 03709马列主义基本概念总论4 037。

中国近现代史纲要，马克思主义基本原理概论，人力资源开发与管理，政府政策与经济学，人力资源管理与规划，工作分析与评价，人员素质测评理论与方法，绩效管理，薪酬管理，劳动关系与劳动法，人力资源政策与法规，人力资源管理高级。

6正文专科毕业论文正文字数一般应在3000字以上，本科文学学士毕业论文通常要求8000字以上，硕士论文可能要求在3万字以上不同院校可能要求不同毕业论文正文包括前言本论结论三个部分前言引言是论文的开头；自考本科人力资源管理的资料书籍在本省的教育考试院官网就可以查到的自考是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，属于“宽进严出”考生参加国家考试机构统一组织的单科考试，合格一门，发一门的合格证书，所有；1主考课程 中国近现代史纲要，马克思主义基本原理概论，管理学原理，组织行为学，劳动关系学，绩效管理，人员素质测评理论与方法，薪酬管理，人力资源开发与管理，职业生涯规划与管理2选考课程 英语二，管理系统中；报考人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰可是，报考人力资源资格证考试之后，您知道人力资源资格证考试考些什么吗？人力资源资格证考试内容1人力资源基础理论知识包括；1读人力资源管理的自考，优选华师的独立办班因为我也是读这个专业的大专，老师推荐的是这个目前人力资源管理没有面向社会的2费用是4500左右年3在学习时间上，只要自己能坚持，不论多少的时间，都能看书如果。

1自考人力资源管理本科，只要有专科学历，就可以报考了，别的条件都不需要2自考报名需要去当地教育考试院自考办报名自考有些地方要先在当地教育考试院网上进行网上报名，再到当地教育考试院自考办的现场点确认3；人力资源管理本科自考课程内容分成必修课程选修课程和变动课，详细如下必修课程人力资源管理及管理员工招聘职业发展规划及管理员工素质评价理论和方法薪酬管理制度职位剖析绩效管理市场调查与市场需求分析员工；工作岗位研究原理与应用毕业论文英语二宏观劳动力配置国际劳务合作和海外就业劳动争议处理概论劳动经济学劳动法工资管理人口与劳动资源自考人力资源管理本科共计20门，必考课程11门，共56学分选考课程；你可以上 查询下，所有的自考书在这个网上都有购买，这个是官方的自考报名和查分包括购买书籍的网站我自己的所有自考资料都是在上面买的，报名也在上面报。

毛概，英语2，管理系统中的计算机应用，组织行为，现代管理，公共关系，劳动关系，人力资源开发与管理，劳动与社会保障 ，人员素质测评理论与方法 ，薪酬管理 ，行政法学和劳动法任选一门；1每个专业都是不一样的，不是都是12门但也不会太多 2自考就分专科和本科，有的省区部分专业可以直接报本 3自考每年考两次，大多是在4月和10月分，有的省区最多可以考12让，一次三天，一天两，最少的地方考8。