1根据劳动合同法第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金违约金的数额不得超过用人。

三名词解释题本大题共5小题，每小题3分，共15分 36社会保险法 37行政行为 38劳动保障行政处理 39劳动保障行政争议 40行政赔偿制度 四简答题本大题共5小题，每小题6分，共30分。

1 毛衫厂工作因李某未满16周岁，违反劳动法2 摩托车配件厂签订合同具有法律效力3 具体要看劳动合同如果规定的人士调动仍以同工同酬4 可以，试用期内可以随时接触合同，提前3日通知用人单位此外应提前30日以书面。