相信有人始终觉得高学历可有可无，没有高学历的人，也可能比学历高的人更成功。

的确有这么一群人，做到学历对公司的重要性了无学历亦优秀的程度，但学历对公司的重要性我要说，那学历对公司的重要性他一定有着某些特别优秀的技能，品格，或者是以惊人的毅力付出了超越常人的努力，亦或是遇到了万分难得的机遇。

这里，我不在举例，因为我前面文章提到过得那个中学便辍学的部门领导，他虽没有学历，却掌握了公司高学历人没有掌握的技能以及外语。

他的优秀不是信手拈来，而是经过长期不断地努力所得学历对公司的重要性！

我是大专学历，刚毕业进的一家整车公司，工资不高，却极其重视学历。

重点本科生进去公司的待遇明显优于普通本科及本科以下人员的工资，刚进公司，几千元的工资差距轻松拉开。

真是令人羡慕，又无奈。

虽然我报考了自考本科，最终拿到了本科学历及学士学位证，但那始终不是第一学历，一个全日制本科的学历要求，就足以将自考本科毕业证视为一张废纸。

我进的第二家公司，是汽车零部件组装厂。

公司不要求学历，当然我的职位是普通员工，公司的几位部门领导，除了前面提到的那位领导没有学历外，其他几位均是本科或研究生。

因为公司小，全体员工亦不足200人，职位相对固定，且因为只是做零部件组装，公司招人并不看重学历，所以在这家公司没有看出高学历的明显优势。

但在前不久，公司突然解散，各位同事换工作时，学历的优势再次凸显。

公司仅有的几位本科生，很快便入职附近一家待遇不错，但要求本科学历的公司，他们有工作经验，学历也符合要求，轻松便面试通过入了职。

而其他学历低的人，则在公司解散后的几个月里频繁换工作。

因为要求学历的大公司进不去，小公司虽不要学历，即使入了职，又会因为各种待遇问题而辞职。

以至于好几个月过去，好多人都在观望状态，随时准备往更好的公司跳槽。

如此看来，特别是对上班族来说，学历还是特别重要的。

当然，即便是选择了创业，学历又岂不是备用的筹码，哪天转头回职场，不至于学历到用时方恨无。

所以，千万不能让孩子在上学的年纪，浪费了本该好好学习的时光，更不能轻易有轻视学历的想法，随意辍学。

虽说赚钱要趁早，但初进社会那几年是赚不到什么钱的。

不如踏踏实实，努力完成学业，日后不留遗憾学历对公司的重要性！